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Stadt Nienburg / Weser

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Stadt Nienburg / Weser

📍 NienburgVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Nienburg / Weser
Standort
Nienburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
30. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

vor Ort 31582 Nienburg (Weser)

Entgelt: TVöD-VKA E 9a

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Bei der Stadt Nienburg/Weser ist

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)

eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)

eine jährliche Sonderzahlung

eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld

individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

und eine zuverlässige Arbeitgeberin

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

Unterstützung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement

sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel

Meldung von Mängeln und Vorschläge für Maßnahmen zu deren Beseitigung sowie Überwachung der Mängelbeseitigung

Erstellen/Fortschreiben der Brandschutzordnungen für die städtischen Gebäude

Mitwirkung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungsplänen, Feuerwehrplänen, Alarmplänen etc., Überwachung der Benutzbarkeit der Pläne

Planen, Organisieren und Durchführen von Evakuierungsübungen

Aus- und Fortbildung von Brandschutzhelfern

Dokumentieren der Tätigkeiten im Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen und Jahresbericht

Ihre Qualifikation:

Sicherheitstechniker (m/w/d) oder Sicherheitsmeister (m/w/d)

oder

erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Techniker (m/w/d) oder eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung (Elektrotechnik oder vergleichbar) und eine mindestens zweijährige praktische Tätigkeit im entsprechenden Beruf

Wir erwarten von Ihnen:

gutes technisches Verständnis

gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

hohe Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

starke Identifikation mit der wahrzunehmenden Rolle und Aufgabe

hohes Maß an Loyalität zur Stadt Nienburg/Weser

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Bereitschaft zur berufsbegleitenden Teilnahme am Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (der Qualifizierungslehrgang beim Unfallversicherungsträger umfasst zwei Jahre, die Präsenzseminare finden in Dresden statt), sofern noch nicht vorhanden

Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) (der Lehrgang umfasst in der Regel 64 Unterrichtseinheiten und schließt mit einer Prüfung ab), sofern noch nicht vorhanden

Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen

Wünschenswert sind:

feuerwehrtechnische Kenntnisse

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität gleiche Chancen bietet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Kollhorst (E-Mail: , ).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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