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Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF)

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (IT-Administrator/in) (w/m/d)

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF)

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF)
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für über 2.000 Mitarbeiter (m/w/d) des nicht pädagogischen Personals. Sekretärinnen, Hausmeister und Techniker (alle m/w/d) unterstützen die Arbeit an den über 700 öffentlichen allgemeinbildenden und beruflichen Schulen. Wir suchen Sie für verantwortungsvolle Aufgaben – bewerben Sie sich! Es handelt sich um zwei Stellen an jeweils einer berufsbildenden Schule im Land Berlin.

Diese beiden Stellen werden nach dem Auswahlverfahren beim jeweiligen Bedarf einer berufsbildenden Schule zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Aufgaben als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (IT-Administrator/in) (m/w/d):

• Ansprechpartner/in für Datenschutz und Datensicherheit in der Schule

• Wahrnehmung der Aufgaben einer schulischen IT-Stelle

• Beratung der Schüler/innen, Lehrkräfte und Schulleitung bei der IT-technischen Organisation der Arbeitsabläufe und in anderen Angelegenheiten des schulischen IT-Einsatzes

• Organisation und Durchführung von Hardware- und Softwareinstallationen

• Dokumentation des IT-Systems der Schule (insbesondere Inventarisierung)

• Unterstützung bei der Beschaffung von IT-Komponenten

• Betrieb und Wartung der IT-Infrastruktur der Schule

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E9a TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Besetzbar ab: sofort

Befristung: Unbefristet

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Timo Karl ().

Ihr Profil

Sie verfügen über ...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Techniker/ (DV- und Netzwerktechnik).

• Es können sich auch sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. Fachinformatiker/innen, bewerben.

• gründliche und umfassende Kenntnisse der eingesetzten Standardsoftware und Betriebssysteme

• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Organisation schulischer Arbeitsabläufe im Zusammenhang mit dem Einsatz von IT-Technik

• Kenntnisse über den Aufbau und Funktion von IT-Hardware, insbesondere Netzwerkkomponenten

• haushaltswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse für Beschaffungsvorgänge sowie aktuelle Kenntnisse zur Anbieter- bzw. Marktsituation in Einzelfällen

• Kenntnisse zum Aufbau und Betrieb von Smart Boards, Panel usw.

• Kenntnisse zur Einrichtung und Betrieb von Videokonferenzsystemen

• gründliche und umfassende Kenntnisse der allgemeinen, die IT-Organisation bestimmenden Gesetze (z. B. Arbeitsschutz- und Datenschutzgesetze) und der entsprechenden Vorschriften und in Berlin geltenden IT-Richtlinien

• Entscheidungsfähigkeit

• Dienstleistungsorientierung

• Entscheidungsfähigkeit

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen sowie das Anforderungsprofil finden Sie am Ende dieser Seite unter Weitere Informationen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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