DZ 13/26 Bauzeichner (m/w/d)

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Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

LBB Niederlassung Diez

Arbeitsort

Diez

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Teilzeit mit 50 v. H.

Stellenbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bauzeichner (m/w/d)Unbefristet; Teilzeit mit 50 v. H. Ihre AufgabenUnterstützung von Ingenieuren und Architekten (m/w/d) bei der Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere:Vorbereitung (Grundlagenermittlung)Prüfung (ggf. Erstellung) von Entwurfs-/Ausführungs- und Bestandsplänen nach baurechtlichen Vorschriften und Normen sowie Vorgaben des Landesbetriebs LBBAufmaß von Liegenschaften für Bestandspläne inkl. BestandsdokumentationPrüfung (ggf. Erstellung) der Übergabedokumentation nach den Regularien des Landesbetriebs LBBProjektdokumentation im DokumentmanagementsystemVorbereitung von Leistungsverzeichnissen (Massenermittlung) sowie rechnerische Prüfung von VOB Rechnungen usw.

Bildungsabschluss

Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) der Fachrichtung Architektur

Anforderungen

Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeitenGute Kenntnisse in der modernen Kommunikations- und Informationstechnik im Bauwesen sowie technisches VerständnisMehrjährige Berufserfahrung ist erwünschtSicherer Umgang mit CAD Software ist wünschenswertTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und KonfliktfähigkeitFahrerlaubnis Klasse B

Sonstiges

Unsere BenefitsWork-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und HomeofficeUmfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen BauensWeiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und MethodenkompetenzenWeiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere AufgabenbereicheAbsicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher AltersvorsorgeVergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt in Vollzeit 39.597 € bis 45.692 € brutto/Jahr) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer DZ 13/26 bis zum 09.08.2026 über unser Bewerbungsformular: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).AnsprechpartnerinFür Rückfragen steht Ihnen Frau Jung telefonisch (06432/604-122) bzw. unter der u.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.