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Stadtentwässerungsbetrieb Lüdenscheid - AöR

Mitarbeiter Kanalbetrieb mit Führungsaufgaben (m/w/d)

Stadtentwässerungsbetrieb Lüdenscheid - AöR

📍 LüdenscheidEntsorgungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtentwässerungsbetrieb Lüdenscheid - AöR
Standort
Lüdenscheid
Bereich
Entsorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
2. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir, die Stadtentwässerungsbetrieb Lüdenscheid Herscheid AöR (SELH AöR), gestalten durch unsere wasser- und klimawirtschaftliche Kompetenz das Lebensumfeld von morgen. Modernste Technik ermöglicht ein umweltbewusstes und ressourcenschonendes Handeln zum Erhalt des Wasserkreislaufes. Unser qualifiziertes Personal sichert Lebensqualität und übernimmt Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft in Lüdenscheid, Herscheid und in der Region. Sie erwartet ein motiviertes Team in einem ergonomisch gestalteten Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Lüdenscheid.

Zur Verstärkung unseres Kanalbetriebs suchen wir ab sofort einen engagierten

Mitarbeiter Kanalbetrieb mit Führungsaufgaben (m/w/d)

in Vollzeit.

Es erwartet Sie ein breites Spektrum an Aufgaben wie

- Verantwortung für die ordnungsgemäße Funktion und den Betrieb unserer Abwasseranlagen und Kanalnetze.

- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten.

- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Abwasserbeseitigung und Gewässerunterhaltung sowie Wahrnehmung des Bereitschaftsdienstes.

- Unterstützung des Kanalmeisters bei den Aufgaben der Personalführung.

- Ansprechpartner für Bürger, Behörden und andere relevante Stellen bei Fragen zur Abwasserbeseitigung.

- Dokumentation und Berichtswesen.

- Mitwirkung an der strategischen und technologischen Weiterentwicklung des Kanalbetriebs und der Abwasserbewirtschaftung. Mit zunehmender Erfahrung und nachgewiesener Qualifikation bieten sich perspektivisch weitergehende Verantwortungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – einschließlich einer entsprechenden finanziellen Höherbewertung der Funktion im Rahmen der tariflichen und organisatorischen Möglichkeiten.

Ihre Einstellungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik, Tiefbau, Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Voraussetzung mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Abwassertechnik und Erfahrungen mit abwassertechnischen Anlagen.

- Qualifikation als Meister oder Techniker in einem abwassertechnischen Beruf und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.

- Alternativ: Bereitschaft, die Qualifikation zum Kanalmeister zu erwerben. Voraussetzung: mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion (Vorarbeiterrolle o.ä.) im Bereich der Abwasserbeseitigung.

- Führerschein Klasse B (wünschenswert zusätzlich C/C1).

- Gute Deutschkenntnisse.

- Motivation, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit.

- Selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten wird vorausgesetzt.

- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.

- Ein sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen (Microsoft Office, …).

- Kenntnisse der Vorschriften und Verordnungen im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz, um einen sicheren und nachhaltigen Betrieb zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen:

- Moderne Arbeitskleidung mit Reinigungsservice.

- Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.

- Eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

- Eine Jahressonderzahlung.

- Einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz.

- Kostenfreie Parkplätze.

- Nutzung von Mitarbeiterrabatten und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.

- Eine betriebliche Krankenversicherung als geldwerter Sachbezug.

- Ein Betriebsrestaurant.

- Weiterbildungsmöglichkeiten im Kanalbereich.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Es handelt sich um eine nach Entgeltgruppe 8 TV-V bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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