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Stadt Heidenheim an der Brenz

Betreuungskräfte (m/w/d)

Stadt Heidenheim an der Brenz

📍 HeidenheimVerwaltungMinijob🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Heidenheim an der Brenz
Standort
Heidenheim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Betreuungskräfte (m/w/d) Hirscheckschule, Teilzeit, S2 / S3 TVöD SuE

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 14.09.2026 für die Schulkindbetreuung der Hirscheckschule mehrere

Betreuungskräfte (m/w/d)

in Teilzeit (ggf. auf Minijob-Basis) mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 1,7 bis zu max. 14,3 Wochenstunden unbefristet.

Da die Schule in den Ferien geschlossen ist, sind die Stunden für den Ferienüberhang wöchentlich hereinzuarbeiten. Daher beträgt die Arbeitszeit ca. 2 bzw. bis zu max. 16,4 Wochenstunden.

Es findet 1x in der Woche auch eine verpflichtende Teamsitzung von ca. 1 Std. statt.

Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Donnerstag nach einem Einsatzplan und kann folgende Zeiträume einzeln oder kombiniert zwischen 12:00 – 15:35 Uhr umfassen:

12:00 – 13:05 Uhr

12:55 – 14:05 Uhr

13:55 – 15:35 Uhr

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

Arbeit mit Grundschulkindern im Ganztagesbetrieb (Mittagsband, Lernzeit und inhaltliche Angebote)

Begleitung der Kinder während des Mittagsbands

Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Lernzeit

Planung und Umsetzung von inhaltlichen Angeboten zur Förderung der Kinder

Vermittlung bei Konflikten zwischen Kindern

Zusammenarbeit mit Schule, Teammitgliedern, Eltern sowie dem Geschäftsbereich

Wir erwarten:

eine Ausbildung im Bereich Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Belastbarkeit, Empathie und Kreativität

ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen

Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz

Bereitschaft zur Fortbildung

gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2

Wir bieten:

die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2 oder S3

einen sicheren Arbeitsplatz

eine tarifgerechte Bezahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

ein gutes Arbeitsklima

Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad

Informationen über Heidenheim finden Sie unter .

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal ( bis spätestens 02.08.2026.

Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet die Leiterin des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Frau Bonauer, .

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