Betreuungskräfte (m/w/d)
Stadt Heidenheim an der Brenz
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Details
- Unternehmen
- Stadt Heidenheim an der Brenz
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Betreuungskräfte (m/w/d) Hirscheckschule, Teilzeit, S2 / S3 TVöD SuE
Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 14.09.2026 für die Schulkindbetreuung der Hirscheckschule mehrere
Betreuungskräfte (m/w/d)
in Teilzeit (ggf. auf Minijob-Basis) mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 1,7 bis zu max. 14,3 Wochenstunden unbefristet.
Da die Schule in den Ferien geschlossen ist, sind die Stunden für den Ferienüberhang wöchentlich hereinzuarbeiten. Daher beträgt die Arbeitszeit ca. 2 bzw. bis zu max. 16,4 Wochenstunden.
Es findet 1x in der Woche auch eine verpflichtende Teamsitzung von ca. 1 Std. statt.
Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Donnerstag nach einem Einsatzplan und kann folgende Zeiträume einzeln oder kombiniert zwischen 12:00 – 15:35 Uhr umfassen:
12:00 – 13:05 Uhr
12:55 – 14:05 Uhr
13:55 – 15:35 Uhr
Das Aufgabengebiet beinhaltet:
Arbeit mit Grundschulkindern im Ganztagesbetrieb (Mittagsband, Lernzeit und inhaltliche Angebote)
Begleitung der Kinder während des Mittagsbands
Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Lernzeit
Planung und Umsetzung von inhaltlichen Angeboten zur Förderung der Kinder
Vermittlung bei Konflikten zwischen Kindern
Zusammenarbeit mit Schule, Teammitgliedern, Eltern sowie dem Geschäftsbereich
Wir erwarten:
eine Ausbildung im Bereich Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit, Empathie und Kreativität
ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz
Bereitschaft zur Fortbildung
gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Wir bieten:
die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2 oder S3
einen sicheren Arbeitsplatz
eine tarifgerechte Bezahlung
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
ein gutes Arbeitsklima
Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad
Informationen über Heidenheim finden Sie unter .
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal ( bis spätestens 02.08.2026.
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet die Leiterin des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Frau Bonauer, .
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