Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 32 "Wasser, Abfall und Bodenschutz"

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 32 'Wasser, Abfall und Bodenschutz'

Miesbach

Landratsamt Miesbach

Das Landratsamt Miesbach sucht eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 32 'Wasser, Abfall und Bodenschutz'

Für den Fachbereich „32 – Wasser, Abfall und Bodenschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Fachbereichsleitung (m/w/d).

Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum nachhaltig zu stärken.

Der Fachbereich „32 - Wasser, Abfall und Bodenschutz' verantwortet den Vollzug des Wasser-, Abfall- und Bodenschutzrechts sowie wasserwirtschaftlicher Aufgaben. Mit einer rechtssicheren, fachlich fundierten und bürgerorientierten Aufgabenerfüllung trägt er maßgeblich zum Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und zur nachhaltigen Entwicklung des Landkreises bei.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für einen zukunftsfähigen, lebenswerten und wirtschaftlich starken Landkreis.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung des Fachbereichs: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenbereichen Wasserrecht, Abfallrecht, Bodenschutz sowie der Fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft. Dazu gehören insbesondere die Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit elf der Mitarbeitenden, die Verantwortung für Personal, Budget und Ressourcen sowie die Planung, Koordination und Priorisierung der Tätigkeiten zur Gewährleistung eines effizienten und wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs.

Strategische Weiterentwicklung, Organisation und Veränderungsmanagement: Entwicklung und Umsetzung fachlicher, organisatorischer und strategischer Ziele sowie Initiierung und Steuerung von Organisations-, Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen.

Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitätsorientierten Aufgabenerfüllung: Gewährleistung einer einheitlichen, effizienten und rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung, Steuerung komplexer und grundsätzlicher Verfahren sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements.

Beratung der Verwaltungs – und Abteilungsleitung: Fachliche Beratung in grundsätzlichen und strategischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen.

Repräsentation des Fachbereichs: Repräsentation des Fachbereichs gegenüber politischen Gremien, Fachbehörden, Kommunen, Verbänden sowie weiteren internen und externen Partnerinnen und Partnern.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) oder erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z. B. Bachelor of Arts -Public Management oder Bachelor of Laws oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder vergleichbares Studium

Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen