Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion (w/m/d)
Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
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Details
- Unternehmen
- Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Stellenangebot: Forum Frühkindliche Bildung
Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion Landkreis Waldshut
09.07.2026
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Beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen:
Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter Inklusion (w/m/d)
E 13 TV-L, Vollzeit
für eine regionale Zuordnung beim Landkreis Waldshut.
Nähere Informationen zum FFB finden Sie hier . Das FFB ist eine dem Kultusministerium Baden-Württemberg nachgeordnete Einrichtung.
Ihre Aufgaben:
Sie sind als Qualitätsbegleiterin/Qualitätsbegleiter an das Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg (FFB BW) angebunden und Teil des Unterstützungssystems, das im Rahmen des Pakts für gute Bildung und Betreuung die landesweite Umsetzung der Inklusion in den Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege auf Landkreisebene/Stadtkreisebene stärken soll. Sie arbeiten mobil vor Ort im Landkreis Waldshut.
Sie qualifizieren den mobilen Fachdienst Inklusion im Rahmen von Basis- und Weiterqualifizierungen.
Sie begleiten den mobilen Fachdienst Inklusion bei Prozessen durch Beratung, Einzel- und Teamcoachings.
Sie geben fachliche Inputs zu spezifischen inklusionsbezogenen Themen auf Kreisebene in Abstimmung mit den Trägern der Jugendhilfe.
Sie steuern die kreisübergreifende Vernetzung des mobilen Fachdienstes Inklusion.
Sie nehmen an Netzwerktreffen teil, um einen regelmäßigen Austausch mit den Trägern sicherzustellen.
Sie kooperieren fachlich mit den örtlichen Trägern der Jugendhilfe und der kreiseigenen Jugendhilfeplanung zur Unterstützung der inklusiven Weiterentwicklung.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen (akkreditierten) Masterabschluss im frühkindlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie haben Kenntnisse über die Strukturen der frühkindlichen Bildung und Betreuung in Baden-Württemberg.
Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung, in der Arbeit mit Gruppen und im Fortbildungsbereich.
Sie bringen idealerweise erste Leitungserfahrungen mit und konzeptionelles Arbeiten ist Ihnen nicht fremd.
Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung in vielfältigen Kontexten.
Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.
Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im Team.
Sie arbeiten gerne innovativ und sind bereit, sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzulassen.
Sie sind mobil und haben einen Führerschein der Klasse B sowie ein privates Kfz, welches zum Dienstreiseverkehr zugelassen werden kann.
Sie erwartet:
ein freundliches und motiviertes Team,
ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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