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Stadt Hilden

Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d)

Stadt Hilden

📍 HildenVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Hilden
Standort
Hilden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d)

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Lust, Grundschulkinder in der Mittagszeit zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen?

Für die Betreuung der Grundschulkinder im Offenen Ganztag an unseren Hildener Grundschulen suchen wir

Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d)

Die Stellen sind mit jeweils 20-28 Wochenstunden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich hierbei um Springerstellen (mittelfristige bis langfristige Einsätze). Die Einsätze erfolgten daher nach Bedarf in einer der Offenen Ganztagsschulen der Stadt Hilden.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen von S 4 TVöD - SuE (päd. Fachkraft) bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Erzieher*in).

Ihr Aufgabengebiet:

Die Stadt Hilden ist alleinige OGS-Trägerin und unterhält an sieben Grundschulen 52 Gruppen mit durchschnittlich 25 Kindern. Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

Betreuung von Schulkindern nach den Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule

Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung

Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen

Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Herrn Barnekow unter Telefonnummer 02103/ 72-4020 und

Ihr Profil:

Das müssen Sie zwingend mitbringen:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder

eine vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich oder

Qualifikation als pädagogische Fachkraft für die OGS

Bereitschaft zur Absolvierung einer mehrmonatigen Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft

Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wir erwarten zudem folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Soziale Kompetenzen, insbesondere

Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern

Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern

Gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich guter Gesprächsführungstechniken

Persönliche Kompetenz, insbesondere

Verantwortungsbewusstsein

Stressstabilität und Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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