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Berliner Feuerwehr

Sachbearbeitung (m/w/d) in einem Einsatzbereich ohne Sonderfunktion – A12

Berliner Feuerwehr

📍 BerlinSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Berliner Feuerwehr
Standort
Berlin
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Bes.-Gr.: A12

Stellenbezeichnung: Brandamtsrätin / Brandamtsrat

Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst

Einsatzort: Feuerwache Kreuzberg, Wiener Straße 64, 10999 Berlin

Bewerbungsfrist: 07.08.2026

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Beaufsichtigung der dem Einsatzbereich zugeordneten Wachen hinsichtlich der fach- und sachgerechten Aufgabenerfüllung

Umsetzung der Urlaubsvorgaben und Kontrolle dieser für den eigenen Einsatzbereich

Unterstützung bei der Planung zur Aufstellung von Personal und Einsatzmitteln für Großveranstaltungen

Teilnahme an Einsatznachbesprechungen

Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes sowie Mitarbeit in Stäben der Berliner Feuerwehr

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe C

Ausbildung in der Stabsarbeit

die funktionsgerechte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist erforderlich

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Leitung der Gruppe C

Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen innerhalb der Berliner Feuerwehr (Erfahrungswissen)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsanschreiben

tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen

ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der erforderlichen Erfahrungen

aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung

letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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