Manager Performance & Transformation (w/m/d) F-PP Befristet bis Dez. 2028

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage Urlaub

Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage

Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

Du steuerst die gesamte Kommunikation rund um „Performance im Wachstum“ und fungierst als zentrale Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation sowie zu relevanten Fachbereichen und Stakeholdern.

Du begleitest den kontinuierlichen Benchmarking-Prozess der IT und weiterer Funktionsbereiche und leitest auf Basis der Ergebnisse konkrete Maßnahmen ab und treibst deren Umsetzung aktiv voran.

Du entwickelst Hypothesen zur Optimierung der jeweiligen Funktionsbereiche und verantwortest das PiW-Tracking der Maßnahmenumsetzung.

In enger Zusammenarbeit mit dem Management der Funktionsbereiche bereitest Du Quartalsgespräche vor, moderierst diese und förderst eine ergebnisorientierte Diskussion.

Du stellst – in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation – eine kontinuierliche und adressatengerechte Kommunikation zu Zielen, Fortschritten und Maßnahmen sowie deren Wirkung im Rahmen von PiW sicher.

Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und treibst als Bindeglied zu Deinen Funktionsbereichen übergreifende Initiativen aktiv voran.

Überzeugendes Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines ingenieur- bzw. IT-nahen Studiengangs mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis – alternativ über eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Finanz- oder Projektmanagementfunktion mit, idealerweise mit Kenntnissen aus unterschiedlichen Funktionsbereichen.

Du hast Freude daran, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren, Best Practices zu identifizieren und innovative Lösungsansätze gezielt in die Organisation zu übertragen.

Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und souveränes Auftreten auf allen Managementebenen.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und konzeptionell stark und bringst gleichzeitig ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement mit.

Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und offen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – auch über die Laufzeit des Programms hinaus.

Über den Bereich

Die EnBW steht mit einem Investitionsvolumen von rund 50 Mrd. € bis 2030 vor dem größten Transformations- und Investitionsprogramm ihrer Unternehmensgeschichte. Gleichzeitig übersteigen die Investitionsbedarfe den vorhandenen finanziellen Handlungsspielraum deutlich.