Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Forst Brandenburg
- Standort
- Potsdam
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d)
Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Umwelt und Verwaltung
Ort
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
07.08.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Annett Thierfeld
Mailkontakt
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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Tätigkeitsprofil:
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bearbeitung von Angelegenheiten des Holzverkaufs /Marketing
Steuerung und Überwachung der Erfüllung der Holzverkaufsverträge
Steuerung der Einweisungen nach Kundengruppen B+C, Kundenbetreuung
Vermarktung von Nebenerzeugnissen
Erstellung von Statistiken und Analysen
Durchführung von Qualitätskontrollen
Durchführung von Rohholzinventuren
Steuerung des Holzeinschlages
Anforderungsprofil:
Das bringen Sie als Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (m/w/d) mit:
Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft oder vergleichbaren Studienabschluss
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:
eine mehrjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung ist von Vorteil
anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen Datenspeicher Wald 2 (DSW2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinformationssystem (GIS), Forstschutzmeldewesen (FSMW) etc. sind wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
Jagdschein und Bereitschaft zur Ausübung der Dienstaufgabe Jagd sind wünschenswert
Weitere Informationen
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