Mitarbeiter/in (m/w/d) im Inneren Dienst / Fahrdienst bei dem Hessischen Landessozialgericht
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Inneren Dienst / Fahrdienst bei dem Hessischen Landessozialgericht
Rhein-Main-Gebiet
Festanstellung, Teilzeit möglich, Befristeter Vertrag
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit möglich
Befristeter Vertrag
Festanstellung
Arbeitsort
Rhein-Main-Gebiet
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Vollständige Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Inneren Dienst / Fahrdienst bei dem Hessischen Landessozialgericht
Hessisches Landessozialgericht
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Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
Fahrdienste mit dem Dienstwagen (ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten)
diverse Assistenz- und Unterstützungsaufgaben nach entsprechender Zuweisung, unter anderem im Innendienst (Haushandwerker), in der Poststelle und in der Bibliothek
Annahme und Bearbeitung der Eingangspost und Lieferungen
Bearbeitung der Ausgangspost - einschließlich Paketpost, Einschreiben, PZUs etc.
Annahme und Verteilung elektronischer Dokumente (EGVP -Elektronisches Gerichts- und Verwaltungspostfach, Digifax und elektronische Aktenführung nach § 65 Abs. 6 SGG)
Aktenzutrag und -abtrag zwischen Serviceeinheiten und Richtern
Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet zu besetzen, mit dem Ziel der Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Unsere Anforderungen
Führerscheinklasse B (bzw. alt 3) und mindestens zweijährige Fahrpraxis
höfliches und gewandtes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
besondere Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
eingehende Berufserfahrung in einer Poststelle oder vergleichbare Tätigkeit
gute körperliche Belastbarkeit (Tragen und Heben von Lasten bis max. 15 kg)
Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten
sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office-Programmen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Angebote
fundierte fachliche Einarbeitung am Arbeitsplatz durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
moderne Arbeitsplatzausstattung
gleitende Arbeitszeiten inkl. tageweisem Ausgleich von Mehrarbeit
breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen der Gesundheitsförderung
kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen - nicht nur für den Arbeitsweg!
kostenfreie Kfz- und Fahrradabstellplätze
Allgemeine Hinweise
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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