Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau

Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d)

Einleitungstext

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %

Ihre Aufgaben:

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung

Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau,

u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen

Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb

Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern

Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben

Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren

Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich

Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen

Evtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung

Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen

Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI

Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €.

Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann.

Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 23.08.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter

NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. )

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung unter 07524 94-1378, oder Frau Kibler, Abteilung Personal unter 07524 94-1762 zur Verfügung.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.