Netzleittechniker (m/w/d)
XERVON Wind GmbH
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Details
- Unternehmen
- XERVON Wind GmbH
- Standort
- Köln
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
NEU
Netzleittechniker (m/w/d)
XERVON Instandhaltung GmbH • Münchsmünster
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Vollzeit
Münchsmünster
ab sofort
Stellen-Nr.: 182916
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Betreuung der Leittechnik der elektrischen Energieversorgung des Standorts
Änderungen an der Programmierung der Leittechnik und Störungsbehebung
Instandhaltungs- und Prüfarbeiten an der elektrischen Energieversorgung
Schalthandlungen in der Mittel- und Hochspannung
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mehrjährige Erfahrung in der Mittel und Hochspannungstechnik
Aktuelle Schaltbefähigung bis 110 kV
Weiterbildungen zu fachspezifischen Themen der Netzleittechnik sind wünschenswert
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Prozessleitsystemen und SPS-Steuerungen
Fachkundig und routiniert gehen Sie mit MS-Office um, ebenso besitzen Sie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im selbständigen, eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeiten runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tage Urlaub
Lease a Bike, Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 400 namenhaften Marken und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit praxisorientierter Durchführung im eigenen Schulungszentrum
Gründe ein Teil von uns zu werden
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4/4
Ansprechpartner
Jacob Schulz
Senior Recruiter
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0160-90358732
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