Dezernatsleitung im Dezernat für Ordnung, Soziales & Recht der Gemeinde Nörvenich (w/m/d)

Die Gemeinde Nörvenich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als

Dezernatsleitung

im Dezernat für Ordnung, Soziales & Recht

der Gemeinde Nörvenich

(w/m/d)

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit allen entsprechenden Leistungen je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVöD.

Die Gemeinde Nörvenich, zwischen Köln und Aachen im Kreis Düren gelegen, hat ca. 12.000 Einwohner, welche in 14 Orten, verteilt auf 66 km² Fläche, leben. Wir bieten nicht nur die Idylle des ländlichen Raumes, sondern mit hoher Wachstumsdynamik auch viele spannende Aufgaben. Aufgrund guter Verkehrsanbindung an nahegelegene Ballungsräume erreichen Sie uns auch dann schnell, wenn Sie (noch) nicht bei uns wohnen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- Leitung und Steuerung des Dezernats:

Gesamtverantwortung für die Bereiche Ordnung, Soziales & Recht einschließlich Personalführung, Organisation sowie strategischer Weiterentwicklung.

- Rechtliche Beratung und Verfahrenssteuerung:

Sicherstellung der rechtmäßigen Aufgabenerfüllung, Beratung von Verwaltung sowie Koordination von Verwaltungsverfahren und Rechtsangelegenheiten.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt je nach persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) als Volljurist/in

oder

- ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in leitender Funktion.

Hinweis zur Vergütung/Besoldung:

Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossenem erstem juristischen

Staatsexamen werden zunächst in Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. – bei Vorliegen der

beamtenrechtlichen Voraussetzungen – bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW eingestellt.

Eine Weiterentwicklung ist bei Vorliegen der tarif- bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus ist vorteilhaft:

- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, insbesondere in den Bereichen Ordnung, Sozial- oder Verwaltungsrecht

- Führungserfahrung in einer ähnlichen Organisationsgröße

- ausgeprägtes Analyse-, Planungs- und Organisationsvermögen, wirtschaftliches Denken und Handeln

- ein hohes Maß an Führungsfähigkeit und sozialer Kompetenz

Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie unserer Gemeinde mit Ihrer hohen Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Ihre eigene Handschrift verleihen möchten. Sie haben einen ganzheitlichen Blick auf die verschiedenen Bereiche und Projekte und arbeiten lösungsorientiert im Team. Bei uns begegnen Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein großer Gestaltungsspielraum.

Deshalb bieten wir Ihnen:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./41 Std.)

- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

- Die Möglichkeit auch zeitweise im Home-Office zu arbeiten

- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung bei tarifl. Beschäftigten (ZVK)

- Jahressonderzahlung bei tarifl. Beschäftigten (anteiliges 13. Monatsgehalt)

- Leistungsorientierte Prämie

- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Rahmen unserer Personalentwicklung

- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

- Angebote des Gesundheitsmanagements

- Fahrradleasing

- Vorzüge des TVöD, wie z.B. bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz (mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen)