Referenten (w/m/d)

Stadt Eschborn

Magistrat der Stadt Eschborn

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum 01.10.2026 für unser Dezernat I einen

Referenten (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA

Zum Tätigkeitsfeld gehört schwerpunktmäßig die Unterstützung des Bürgermeisters bei der Wahrnehmung und Koordinierung der Aufgaben innerhalb des ihm unmittelbar unterstellten Geschäftsbereiches.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Personalverantwortung und Führung der Stabsstellenleitungen

- Koordinierung der jeweiligen Stabsstellentätigkeiten und Festlegung von Schwerpunktausrichtungen, Budgetplanung

- Recherche, Analyse und zielgerechte, angemessene Aufbereitung von relevanten Themen zur fachlichen und taktischen Beratung des Bürgermeisters

- Projektbegleitung sowie weitere fachübergreifende Aufgaben

- Eigenverantwortliche Beantwortung von Anfragen zu sämtlichen Themen der Stadtverwaltung

- Wahrnehmung von Repräsentationsterminen für oder mit dem Bürgermeister sowie die Vertretung des Bürgermeisters in Sprechstunden für Bürgerinnen und Bürger

- Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und der Fachbereichsleitungen

- Pflege der Städtepartnerschaften

- Koordinierung des Kultursponsorings

- Anlauf- und Meldestelle für Breitbandausbau

- Meldeempfangsstelle für Mobilfunkanlagen

Was Sie mitbringen müssen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit verwaltungsrechtlicher und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

- Politische Erfahrungen auf Kommunal-, Kreis- und Landesebene sowohl im Haupt- als auch im Ehrenamt

- Führungserfahrung sowie ein sicherer Umgang mit Methoden des Projekt- und Beschwerdemanagements und der Büroorganisation

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

- Vertiefte Kenntnisse über das Zusammenwirken verschiedener Gremien und Verwaltungsebenen verbunden mit einer konstruktiven Mitarbeit

- Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit (über-) regionalen Körperschaften

- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

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- Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken

- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Dienstzeiten

- Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

- Kenntnisse im Marketing, Digitalisierung

- Sicheres, kompetentes Auftreten und korrekte Umgangsformen

- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohe zeitliche Flexibilität

- Fundierte Englischsprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unser Angebot:

- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)

- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)

- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)

- Jahressonderzahlung

- Kostenfreies JobTicket Deutschland

- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren

- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage

- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads