Projektleitung FEmiN im Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung

Projektleitung FEmiN (MY TURN)

Stadt Neumünster - Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung

Was Sie bei uns bewirken

FEmiN steht für „Frauen-Empowerment in Neumünster“ und wird seit 2023 im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ gefördert. Ziel des Projekts ist es, Frauen mit Migrationserfahrung und besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Qualifizierung, Ausbildung, Beschäftigung oder Selbstständigkeit zu begleiten und ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt zu stärken.

Das Projekt FEmiN ist in der Abteilung Integration & Soziale Förderprojekte des Fachdienstes Dezentrale Steuerungsunterstützung im Sozialdezernat angesiedelt. Die Abteilung fördert Integration und gesellschaftliche Teilhabe.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Vorbehaltlich der zu erwartenden Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum 31.12.2028 vorgesehen.

Auf einen Blick:

Bereich: Verwaltung

Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA

Arbeitszeit:

30 Wochenstunden

zunächst befristet bis 31.12.2026. Vorbehaltlich der Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum 31.12.2028 vorgesehen.

Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Benefits:

Zeitliche und räumliche Flexibilität

Umfassende Weiterbildung

Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell

Interesse?

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Ihre Aufgaben

Steuerung des Gesamtprojekts unter Berücksichtigung der Projektziele sowie der strategischen Armutspräventations- und Integrationsziele Neumünsters

Regelmäßiger und intensiver Austausch mit den Teilvorhaben- und Kooperationspartner*innen sowie inhaltliche Steuerung und Vermittlung bei unterschiedlichen Interessenlagen

Analyse von Herausforderungen im Projektverlauf und ggf. Nachsteuerung des Projekts sowie Stellen von Änderungsanträgen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)

Beobachtung und Dokumentation der Arbeitsmarktintegration von Zuwanderinnen in Neumünster im Rahmen der Förderrichtlinie MY TURN unter Einbeziehung relevanter Akteur*innen

Koordination von regelmäßigen Netzwerktreffen

Mitwirkung in bestehenden Gremien, Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder vergleichbar) der Bereiche Sozial-, Politik-, Kultur- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbar

Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Moderation von Entwicklungsprozessen sind erforderlich

Folgende Qualifikationen sind erforderlich bzw. müssten zeitnah erworben werden:

Kenntnisse zum Integrationssystem und zu aktuellen sozial- und integrationspolitischen Fragestellungen und Entwicklungen

Kenntnisse über Strukturen und Prozesse kommunaler Verwaltungen

Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:

Erfahrungen in der Organisation und Koordination komplexer Aufgaben in einem heterogenen Team- und Arbeitsumfeld

Kenntnisse/Erfahrungen in der Integrationsarbeit

Erfahrungen im kultur-, bildungs-, jugend- oder sozialwissenschaftlichen Bereichen

Kenntnisse zu den einschlägigen Gesetzen in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Aufenthalt

Sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Diensteinsätzen abends bzw. am Wochenende sowie zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit