Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Ronnenberg II

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Ronnenberg II

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

01.01.2027

Voraussetzung

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Heilpädagogik

Einsatzort

30952 Ronnenberg

Wir suchen zum 01.01.2027

eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Ronnenberg II

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile.

Die Kindertagesstätte Ronneberg II - Lummerland - besteht aus einer Krippengruppe und zwei integrativen Kindergartengruppen und bietet Kernbetreuungszeiten von 8-14 Uhr bzw. 8-16 Uhr sowie Sonderöffnungsdienste nach Bedarf an. Insgesamt werden bis zu 51 Kinder in der Einrichtung betreut. Alle Gruppen werden durch eine dritte pädagogische Kraft in der täglichen Arbeit unterstützt, so dass dies zu einem verbesserten Fachkraft-Kind-Schlüssel führt. Insgesamt bis zu 12 pädagogische Kräfte sowie eine Hauswirtschaftskraft sind für die Begleitung und Unterstützung der Kinder verantwortlich.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

Vorbereitung der Einrichtung (Ausstattung, Personal)

Umsetzung des Nds. Orientierungsplans und Qualitätsentwicklung

Entwicklung der pädagogischen Konzeption im Team

Planung, Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen

Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit

Zusammenarbeit mit Hort, Schule und Kindergarten

Personalauswahl und Mitarbeiterführung

Pädagogische und organisatorische Leitung

Nutzung moderner Medien im Arbeitsalltag

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Heilpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Absatz 2 des NKitaG

Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

Nachweis der Belehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz

Von Vorteil ist:

mehrjährige Leitungserfahrung

Nachgewiesene Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich des Sozialmanagements

Darüber hinaus erwarten wir:

Erfahrungen im Elementarbereich und in der Sprachförderung

Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team

Konfliktmanagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Flexibilität, Organisationstalent und Lernbereitschaft

Betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

· eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32,00 Stunden (30,00 Stunden Leitungsanteil und 2,00 Stunden Betreuungs- und Verfügungszeit)

eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD

Gute Personalausstattung durch dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe, Entlastung durch eigene Hauswirtschaftskräfte

Leistungen nach TVöD: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, 31 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

betriebliche Altersversorgung (VBL)

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung

vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 34,95 € im Monat)

Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)

Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.