Technikerin/Techniker Bauwerksprüfung (m/w/d)

Technikerin/Techniker Bauwerksprüfung (m/w/d)

Tiefbauamt

Referenznummer: 66093012 (2)

Veröffentlichung: 24.07.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO

Gehaltsrahmen ( ):

ca. 48.571€-68.277€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076

Prüfberichte gemäß Anweisung der Bauwerksprüfung aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten

Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Bauwerken

Informationsgewinn über Unterhalts-/Sanierungsbedarf sowie Datenbeschaffung für Datenbanken

Voraussetzungen:

Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe oder

Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder

Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

Wünschenswert:

Kenntnisse der DIN 1076 , RI-ERH-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM

Kenntnisse zu den Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung und städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen

Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau

Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverfahrens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk

Kletterkenntnisse und -erfahrungen

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.08.2026 online.