Für unsere Verwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams „Existenzsichernde Leistungen“ in der Sozialverwaltung

Für unsere Verwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams „Existenzsichernde Leistungen“ in der Sozialverwaltung

Für unsere Verwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams „Existenzsichernde Leistungen“ in der Sozialverwaltung

eingestellt am 24. Juli 2026

Der Bezirk Oberpfalz setzt sich mit rund 450 Mitarbeitenden für die Bedürfnisse und Anliegen der Menschen in der Oberpfalz ein. Er unterstützt als überörtlicher Träger der Sozialhilfe pflegebedürftige Menschen mit einem ambulanten oder stationären Pflegebedarf sowie als überörtlicher Träger der Eingliederungshilfe Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen.

Das Referat „Zentrale Angelegenheiten“ der Sozialverwaltung erarbeite fachliche Grundsätze für die gesamte Sozialverwaltung und bearbeitet Anträge auf Existenzsichernde Leistungen. Sie sind hauptsächlich für den Ausbau des Wissensmanagements im Team „Existenzsichernde Leistungen“, das Setzen von Standards und für Schulungen für alle Mitarbeitenden des Teams verantwortlich. Sie unterstützen damit die Referatsleitung bei der Steuerung des Referats.

Aufgabenschwerpunkte:

Sie leiten das Team „Existenzsichernde Leistungen“ (derzeit 7 Mitarbeitende) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.

Sie gestalten die Abläufe in der Antragsbearbeitung aktiv mit, indem Sie gemeinsam mit Ihrer Leitung klare und transparente Strukturen schaffen. Ihr Ziel ist es, Prozesse zu vereinheitlichen und Abstimmungsaufwände zwischen Bereichen zu verringern.

Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung einer strukturierten und nachvollziehbaren Wissensdokumentation im bezirksinternen Wiki mit. Dabei fördern Sie den transparenten Informations- und Wissensaustausch im Referat und tragen zu rechtssicheren, effizienten und praxistauglichen Lösungen bei.

Sie entwickeln ein strukturiertes Einarbeitungskonzept einschließlich geeigneter Unterlagen und Schulungsformate für alle Themen des eigenen Fachgebiets. Sie führen Schulungen durch, begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitung und unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragestellungen.

Ihr Profil:

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse:

eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene im Fachbereich Verwaltung und Finanzen oder

ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Diplomjurist/Volljurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)) oder

einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehr-gang II).

Das bringen Sie zusätzlich mit:

Sie verfügen über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und ein sehr gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe.

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, idealerweise aus der praktischen Anwendung, insbesondere im SGB IX und SGB XII.

Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, handeln strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Entscheidungen.

Sie haben ein gutes Verständnis dafür, wie eine moderne, serviceorientierte Verwaltung arbeitet, und gestalten Veränderungen aktiv und mit Blick auf praktikable Lösungen mit.

Sie können gut in Wort und Schrift kommunizieren und klar strukturierte, modular aufgebaute und anschauliche Schulungsunterlagen sowie Einführungsunterlagen für das Onboarding neuer Mitarbeitender erstellen.