Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
- Standort
- Fredersdorf
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Fredersdorf-Vogelsdorf
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
19.08.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kontakt
Frau Kallweit
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger und gestalten unseren Lebensraum aktiv, nachhaltig und lebenswert. Für unseren Fachbereich III –Bürgerdienste, Ordnungsamt, Brand- und Katastrophenschutz, Kitas, Horte, Schulen, Jugend, Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf Grund eines Haushaltsbeschlusses für 2 Jahre - in Vollzeit (39 Std./Woche) – eine engagierte, strukturierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:
Koordinator Soziales - Transformation und Qualitätsentwicklung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die aktive Mitgestaltung bedeutender Projekte der sozialen Infrastruktur, insbesondere:
Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Kita- und Schullandschaft unter Berücksichtigung demografischer, räumlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen
Analyse von Bedarfen, Kapazitäten, Auslastungen und Standortperspektiven sowie Entwicklung tragfähiger Handlungsszenarien
Aufbau und Implementierung eines fachbereichsübergreifenden kommunalen Kinderschutzsystems
Einführung eines Qualitätsmanagements und Monitorings für die kommunalen Kitas und die Sozialarbeit
Entwicklung einheitlicher Standards und Verfahren für Einrichtungskonzeptionen und Qualitätsentwicklung
Koordination einer kommunalen Sozialraumanalyse und Erarbeitung eines Kinder- und Jugendkonzeptes
Aufbau geeigneter Strukturen für Kinder- und Jugendbeteiligung
Begleitung der Einführung und organisatorischen Überführung digitaler Fachverfahren
Systematische Aufbereitung der Finanzierungsstrukturen im Kita-, Schul-, Jugendhilfe- und Sozialbereich
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, oder
einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, davon 1 Jahr in konzeptionellen, koordinierenden oder projektbezogenen Tätigkeiten im Verwaltungs-, Bildungs-, Kita-, Jugendhilfe- oder Sozialbereich
sehr sichere deutsche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
sicherer Umgang mit MS Office, Microsoft 365, gängigen PDF-Bearbeitungsprogrammen und digitalen Arbeitsmitteln sowie grundlegende Kompetenz im datenschutzbewussten Einsatz digitaler und KI-gestützter Anwendungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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