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Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) im Kommissariat 42 der Kriminalinspektion Wittlich beim Polizeipräsidium Trier

Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3

📍 TrierSicherheit & RechtVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Polizeipräsidium Trier - Sachgebiet PV 3
Standort
Trier
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Administrative Sachbearbeitung (m/w/d) im Kommissariat 42 der Kriminalinspektion Wittlich beim Polizeipräsidium Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Kriminalinspektion Wittlich

Arbeitsort

Wittlich

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Teilzeit 75% (29,5 Stunden)

Stellenbeschreibung

Beim Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Kriminalinspektion Wittlich / Kommissariat 42 „Sexualdelikte / Gewalt gegen Frauen und Kinder“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der administrativen Sachbearbeitung zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt mit drei Viertel der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 29,25 Stunden / Woche). Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 2.389,- €) bewertet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

Personen- und Sachüberprüfungen bei eingehenden Vorgängen

Erteilung von Auskünften zu in Bearbeitung befindlichen Verfahren/ Vorgängen

Asservatenverwaltung

Unterstützung bei der Auswertung von Datenbeständen

Datenpflege im Bereich Rotlichtmilieu

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Verwaltung von Erkenntnisanfragen anderer Dienststellen

Erfordernisprüfung zur Einleitung von Verwaltungsverfahren hinsichtlich erkennungsdienstlicher Behandlungen und DNA-Entnahmen

Wörtliche Verschriftung von Vernehmungen nach Diktat

Materialbeschaffung

Bildungsabschluss

Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich.

Anforderungen

Erwartet werden

gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),

ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation,

gute Schreibfertigkeiten,

Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise,

Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. Klasse 3).

Sonstiges

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einer interessanten Tätigkeit sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,

30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),

Jahressonderzahlung,

Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren,

betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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