Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (m/w/d)

Energieversorgung Halle Netz GmbH

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr

Berufserfahren

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Wir möchten die Stelle befristet für 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

Jetzt bewerben

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas,

Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung,

Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Bearbeitung der Meldungen des Marktstammdatenregisters,

Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen,

Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern,

Übernahme von regelmäßigem Telefondienst,

Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,

mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,

Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,

sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.

Unser Angebot:

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander

Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung

Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 19.8.2026.