Teamleitung Leistungsgewährung (m/w/d)
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
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Details
- Unternehmen
- Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 29. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Teamleitung Leistungsgewährung (m/w/d) {Gruppen-, Teamleiter/in}
BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen
# Teamleitung Leistungsgewährung (m/w/d) Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft. **Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.** - Dienststelle: Jobcenter - Dienstort: Groß-Berliner Damm 73, 12487 Berlin - Kennziffer: 3960 / 5008 5733 / 2026 - Besetzbar ab: 01.01.2027 - unbefristet - Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L - Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeit - Bewerbungsfrist: 06.08.2026 ## Ihre Aufgaben **Teamleitung Leistungsgewährung** - Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertrage-nen Rahmen - Prozessteuerung und –optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards - Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen - Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbes. Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten ## Ihr Profil **Beamtinnen und Beamte:** - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst. **Tarifbeschäftigte:** - Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder - der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. der Verwaltungsfachwirtin/des Verwaltungsfachwirtes **Beide Berufsgruppen:** - Zusätzlich sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Führungserfahrung oder festgestelltes Potential für eine Führungstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. - Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter. **Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.** Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Ein kollegiales Arbeitsklima Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen. Weiterbildung Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers. Moderne Büroarbeitsplätze Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.) Finanzielle Anreize Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen **Ansprechperson:** Herr Meinecke/ / 030 90297 3512 **Erforderliche Unterlagen:** - aussagekräftiges Bewerbungsschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Nachweis Studienabschluss - Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre) Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. **Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button 'JETZT BEWERBEN!'.** Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. **weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:** **
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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