Unterstützung bei der Sachbearbeitung
Landrat für Kreispolizeibehörde Coesfeld
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Details
- Unternehmen
- Landrat für Kreispolizeibehörde Coesfeld
- Standort
- Coesfeld
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 2. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Unterstützung bei der Sachbearbeitung
Daruper Str. 7, 48653 Coesfeld, Deutschland
Bei der Kreispolizeibehörde Coesfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur Unterstützung der Sachbearbeitung der Waffenbehörde (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden, 50 Minuten), zunächst befristet bis zum 31.12.2026, eine Verlängerung bis zum 31.12.2027 ist nicht ausgeschlossen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag.
Dies entspricht je nach Vorerfahrung einem ungefähren Bruttoentgelt von 3.150 Euro bis 3.500 Euro.
Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 12 – Recht und Datenschutz, angesiedelt. Arbeitsort ist Coesfeld.
Schwerpunktmäßig sind folgende Tätigkeitsfelder vorgesehen
Erfassung und Pflege von Datensätzen im Waffenverwaltungsprogramm (NWR)
Bearbeitung von Erwerbs- und Überlassungsanzeigen unter Anwendung des NWR
Korrektur und Bereinigung fehlerhafter NWR-Datenbestände
Bearbeitung von Zu- und Wegzügen von Erlaubnisinhaberinnen/-inhaber
Tätigkeiten im Rahmen der waffenrechtlichen Zuverlässigkeitsprüfung
Unterstützende Tätigkeiten bei der Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse
Anforderung von staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsakten
Organisation der Kontrollen zur sicheren Aufbewahrung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Des Weiteren fördern wir in vielfältiger Hinsicht die berufliche Entwicklung und die Gleichstellung verschiedener Personengruppen.
In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Neueinstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen streben wir in der Landesverwaltung NRW in besonderem Maße an.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dann einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Ihr Profil
Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellte/r oder nachranging im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung
Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (u.a. Word, Excel, Outlook), Offenheit und allgemeines Verständnis für andere PC- Anwendungen
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Sorgfalt, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten)
Engagement, Teamorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Über uns
Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die eher kleine, aber leistungsfähige Kreispolizeibehörde Coesfeld im Einsatz. Wachstandorte für die elf Städte und Gemeinden des Kreises Coesfeld sind Coesfeld, Dülmen und Lüdinghausen.
Wir bieten Ihnen u. a. eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, barrierearmes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld mit inklusiven Arbeitsbedingungen, überwiegend flexible Arbeitszeiten:
Weitere Informationen zur Kreispolizeibehörde finden Sie unter oder zum Land NRW unter
Der Kreis Coesfeld mit seinen rd. 228.000 Einwohnern ist eine besonders wachstumsstarke Region im Münsterland und weist seit Jahren die niedrigste Arbeitslosenquote in NRW auf. Oberzentren wie Münster und das Ruhrgebiet sind über die Autobahnen A 43, A 1 und A 31 schnell erreichbar. Gleichzeitig bietet das ländliche Umfeld mit vielfältigen Freizeitangeboten einen hohen Naherholungswert und Lebensqualität.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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