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Landesregierung Brandenburg /Staatskanzlei des Landes Brandenburg

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Landesregierung Brandenburg /Staatskanzlei des Landes Brandenburg

📍 PotsdamVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landesregierung Brandenburg /Staatskanzlei des Landes Brandenburg
Standort
Potsdam
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
24. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Frankfurt (Oder)

Überregional

Kategorie

Datum

16.07.2026

Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder).

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

So ist in der Pressestelle der Polizeidirektion Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit (bewertet nach Entgeltgruppe 9b TV-L)

Dienstort: Frankfurt (Oder)

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Arbeitsaufgaben:

Interne und externe Pressearbeit für die Polizeidirektion Ost

Allgemeine Büroorganisation

Beratung des Pressesprechers/ der Pressesprecherin in Angelegenheiten der Pressearbeit

Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Formale Anforderungen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn oder

Bachelor of Arts im Bereich Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften oder

eine vergleichbare Ausbildung

Fachliche Anforderungen

PC-Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

rhetorische und schriftliche Fähigkeiten

sicherer Umgang mit neuen Medien

Erfahrung im Bereich Public Relations

Einsatzerfahrung in regionalen Medien

Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Außerfachliche Anforderungen

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

eine hohe Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen

Organisationsfähigkeit

Selbstständigkeit/ Eigeninitiative

Motivationsfähigkeit

Entscheidungsvermögen

Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kooperations-/ Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Führerschein Klasse B

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Darüber hinaus bieten wir:

eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld, nebst intensiver begleiteter Einarbeitung

fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen

ein motiviertes Team mit fachlicher Spezialisierung und sozialer Kompetenz

Leistungen nach dem TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)

abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

flexible Arbeitszeiten

kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)

die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets

Bei der Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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