Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Unterstützung der Fachgruppenleitung Instandhaltung Fahrleitung und Stromversorgung. Nach einer umfassenden Einarbeitung und Qualifizierung ist nach ungefähr zwei Jahren die Übernahme der Fachgruppenleitung vorgesehen.

In dieser Funktion wirken Sie aktiv an der Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Betriebs unserer Fahrleitungs- und Stromversorgungsanlagen mit und übernehmen schrittweise Führungs- und Organisationsaufgaben.

Aufgabengebiet:

Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Investitions- und Erneuerungsprojekten von Fahrleitungs-, Stromversorgungs- und allgemeinen elektrischen Anlagen

Koordination der Störungsbehebung sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Schaltpläne

Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und betrieblichen Prozessen

Materialdisposition und Materialbestellungen über SAP

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Zeitweise Betreuung von Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze als Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

Wir erwarten:

Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder Infrastruktur

Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen und sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Organisationsgeschick und strukturierte, wirtschaftliche Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

30 Tage Urlaub

Arbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradzuschuss und Jobrad

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)

Tarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vergünstigte ÖPNV-Tickets

Weiterbildung

Für Fragen steht Ihnen Melissa Wiehler aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-462 telefonisch gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026.