Bauingenieur:in als Stellenleiter:in (m/w/d) für die Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau

Stellenangebot: Bauingenieur:in als Stellenleiter:in (m/w/d) für die Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau

Braunschweig Vollzeit

Aufgaben

Leiten und Koordinieren der Stelle mit z. Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte

Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten

Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen

Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen

Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien

Profil

ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen, möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau

Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen

Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros sowie Kenntnisse in der Bauwerksprüfung, idealerweise mit entsprechender Ausbildung

sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform mit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zu selbstständigem Handeln

möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen

Wir bieten

Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung

Beitrag zur Zusatzrente

30 Urlaubstage

zukunftssichere Arbeitsplätze

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

mobiles Arbeiten und Telearbeit

vergünstigtes D-Ticket Job

Fahrradleasing

Firmenfitness mit Hansefit

betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen

Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Geschlechtergerechtigkeit

Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen

Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Ansprechpartner:

Herr Gerstenberg, Abteilungsleiter ()

Eine Kontaktaufnahme vorab ist ausdrücklich erwünscht!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. August 2026!

(Kenn-Nr. 2026/105)