Sozialarbeiter/in (w/m/d) FD Kinder- und Jugendbüro

Sozialarbeiter/in (w/m/d) FD Kinder- und Jugendbüro

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Kinder- und Jugendbüro, eine/n

Sozialarbeiter/in (w/m/d)

Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden)

Vergütung: Entgeltgruppe S11b TVöD (Jahresbrutto ca. 38.600€ - 53.700€)

Vertragsdauer: unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Das Kinder- und Jugendbüro (KJB) ist eine kommunale Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Raum Bad Vilbel. Es besteht aus drei Jugendzentren und einem Büro im Rathaus der Stadt. Im Büro des Rathauses werden Freizeitangebote für Grundschulkinder entwickelt und organisiert.

Ihre Aufgaben:

Pädagogische Begleitung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ferienveranstaltungen für Kinder im Grundschulalter (u.a. Verkehrsspielplatz, KinderMobil, Ferienspiele)

Inhaltliche, konzeptionelle und planerische Mitarbeit bei der Ausgestaltung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Bad Vilbel

Sonstige Verwaltungs- und administrative Tätigkeiten

u.a. Mitwirkung in verschiedenen städtischen und kommunalen Arbeitsgemeinschaften

Sonder- und Querschnittsaufgaben im Fachdienst

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss

Berufserfahrung mit Kindern

Führerschein der Klasse B

Gute MS-Office Kenntnisse

Guter Ausdruck in Wort und Schrift

Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Bildbearbeitungsprogrammen sowie Social-Media Anwendungen

Sie sind kommunikativ und gehen auf verschiedene Gesprächspartner ein. Sie sind kritikfähig, wenden unterschiedliche objektive und subjektive Betrachtungsweisen an und setzen sich konstruktiv damit auseinander. Des Weiteren sind Sie ein Organisationstalent. In die emotionale Lage der Beratungspartner können Sie sich hineinversetzen.

Die Tätigkeit erfordert Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere nachmittags und in den frühen Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen kommunaler Veranstaltungen

Unser Angebot an Sie:

Entlohnung

Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe S11b. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt

Balance im Arbeits- und Privatleben

Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Attraktiver Arbeitgeber

moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?