Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main
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Details
- Unternehmen
- Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main
- Standort
- Frankfurt
- Bereich
- Sicherheit & Recht
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1951 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Bundesbehörden (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Frankfurt am Main
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 3.550 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
13. August 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
Behörde:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am Main
Sachbereich 35 - Personal
Dienstort:
Der Dienstort befindet sich NICHT am Flughafen Frankfurt am Main.
Job-ID:
2026-476
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Personalbereich der Bundespolizei bearbeiten Sie selbstständig Angelegenheiten des Beamten-, Laufbahn und Tarifrechts und leiten ein Team mit derzeit drei Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen insbesondere:
Betreuung von Einzelpersonalangelegenheiten sowie Grundsatzsachbearbeitung im Urlaubs- und Sonderurlaubsrecht
Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung des Gleichstellungs-, Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrechts
Durchführung von Personalcontrolling sowie Erstellung und Auswertung kennzahlenbasierter Analysen
Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für personalwirtschaftliche Fragestellungen
Mitwirkung bei teamübergreifenden Aufgaben und der Weiterentwicklung interner Prozesse im Personalmanagement
Anforderungsprofil
Sie haben:
die Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen oder schließen diese spätestens bis zum 30. September 2026 ab
oder
verfügen über ein bis zum 30. September 2026 mit einem Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften), welches zum Zugang zur Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigt.*
am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.
Nähere Informationen zu den zugangsberechtigenden Abschlüssen entnehmen Sie bitte der Anlage 2 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Bundeslaufbahnverordnung.
Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.
Sie sind ein Organisationstalent, legen Wert auf Genauigkeit und beherrschen das konzeptionelle Arbeiten.
Sie arbeiten gern im Team.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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