Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Rückgriff

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Rückgriff {Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst}

Landkreis Uckermark

Der Landkreis Uckermark sucht zur unbefristeten Einstellung ab dem 01.12.2026 einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss Rückgriff im Jugendamt (Prenzlau). Der Unterhaltsvorschuss ist eine staatliche Hilfe für Kinder von Alleinerziehenden. Er hilft, die finanzielle Lebensgrundlage der Kinder zu sichern. Nach Vorschuss durch den Staat (vertreten durch das Jugendamt) wird das Geld anschließend vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückgefordert. Ihre Aufgaben: • Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung der Unterhaltsansprüche • außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen • Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen • Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen • Bearbeitung von Unterhaltsansprüchen im Insolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren Sie bringen mit: • abgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar • gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, Zivilprozessordnung, Sozialgesetzbuch • Urteils- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz • selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise • Kooperations- und Teamfähigkeit • hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen • ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen • Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen • ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen • Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO) • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 • PKW-Führerschein (zwingend erforderlich) Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre) • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD • ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL) • eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln • attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing • Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann • eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Mönk E-Mail: Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Jugendamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf