Integrationsguide (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Höchst im Odenwald
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Details
- Unternehmen
- Gemeindeverwaltung Höchst im Odenwald
- Standort
- Höchst
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. August 2026
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Stellenbeschreibung
Integrationsguide (m/w/d)
Integrationsguide (m/w/d)
6. Juli 2026 von Markus Wölfelschneider
Die Gemeinde Höchst i. Odw. sucht ab sofort eine/einen
Integrationsguide (m/w/d)
Vollzeit, befristet bis 30. September 2028 für die Dauer der Projektförderung
Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:
Erarbeiten eines Integrationskonzeptes auf Grundlage einer Bedarfsabfrage
Anlaufstelle zur Beratung für Drittstaatsangehörige
Weitergabe von Informationen zur Orientierung in Deutschland, insbesondere zu Themen wie Sprache, Bildung, Wohnen und Leben in Deutschland
Vermittlung lokaler Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, z. B. zur beruflichen Anerkennung oder für den Zugang zum Arbeitsmarkt, und gezielte Weiterleitung an Fachstellen (z. B. Migrationsberatung), gegebenenfalls Begleitung
Entwicklung von eigenen niedrigschwelligen Informations- und Unterstützungsangeboten sowie deren Umsetzung in die Praxis
Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten, Bildung von Netzwerken mit bestehenden Ehrenamts-Angeboten vor Ort
Begleitung, Unterstützung und Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Ausländerbehörde, der Asylstelle des Odenwaldkreises und den örtlichen Sozialverbänden
Zusammenarbeit mit dem Ausländerbeirat der Gemeinde Höchst i. Odw.
Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder interkulturellen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Integrationsmanagement), idealerweise abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
Erfahrung in der Integrations- oder Migrationsarbeit sowie Kenntnisse über die Herausforderungen der Zielgruppe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und Beratungskompetenz, Empathie
Gute Kenntnisse über kommunale Angebote und regionale Strukturen im Bereich Migration, Bildung, Arbeit und Wohnen
Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Freude an der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Ehrenamtlichen
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Wir bieten:
eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung
leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 9b/S11b je nach Qualifikation und Berufserfahrung
betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sollten Sie an dieser Tätigkeit interessiert sein und erfüllen Sie die Bewerbungskriterien, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne auch per Email (in einer PDF-Datei an ) - bis zum 31. Juli 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Höchst i. Odw., Abteilung Kultur & Tourismus, Ehrenamt, Integration, Herrn Axel Muhn, Montmélianer Platz 4, 64739 Höchst i. Odw., .
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen ein, da wir diese nicht zurücksenden. Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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