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Gemeindeverwaltung Höchst im Odenwald

Integrationsguide (m/w/d)

Gemeindeverwaltung Höchst im Odenwald

📍 HöchstVerwaltungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeindeverwaltung Höchst im Odenwald
Standort
Höchst
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

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Stellenbeschreibung

Integrationsguide (m/w/d)

Integrationsguide (m/w/d)

6. Juli 2026 von Markus Wölfelschneider

Die Gemeinde Höchst i. Odw. sucht ab sofort eine/einen

Integrationsguide (m/w/d)

Vollzeit, befristet bis 30. September 2028 für die Dauer der Projektförderung

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Schwerpunkte:

Erarbeiten eines Integrationskonzeptes auf Grundlage einer Bedarfsabfrage

Anlaufstelle zur Beratung für Drittstaatsangehörige

Weitergabe von Informationen zur Orientierung in Deutschland, insbesondere zu Themen wie Sprache, Bildung, Wohnen und Leben in Deutschland

Vermittlung lokaler Beratungs- und Unterstützungsstrukturen, z. B. zur beruflichen Anerkennung oder für den Zugang zum Arbeitsmarkt, und gezielte Weiterleitung an Fachstellen (z. B. Migrationsberatung), gegebenenfalls Begleitung

Entwicklung von eigenen niedrigschwelligen Informations- und Unterstützungsangeboten sowie deren Umsetzung in die Praxis

Gewinnung von ehrenamtlich Engagierten, Bildung von Netzwerken mit bestehenden Ehrenamts-Angeboten vor Ort

Begleitung, Unterstützung und Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern

Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Ausländerbehörde, der Asylstelle des Odenwaldkreises und den örtlichen Sozialverbänden

Zusammenarbeit mit dem Ausländerbeirat der Gemeinde Höchst i. Odw.

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder interkulturellen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Integrationsmanagement), idealerweise abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in

Erfahrung in der Integrations- oder Migrationsarbeit sowie Kenntnisse über die Herausforderungen der Zielgruppe

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und Beratungskompetenz, Empathie

Gute Kenntnisse über kommunale Angebote und regionale Strukturen im Bereich Migration, Bildung, Arbeit und Wohnen

Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Freude an der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Ehrenamtlichen

Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend oder an Wochenenden

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse

Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Wir bieten:

eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung

leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 9b/S11b je nach Qualifikation und Berufserfahrung

betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Angebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sollten Sie an dieser Tätigkeit interessiert sein und erfüllen Sie die Bewerbungskriterien, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne auch per Email (in einer PDF-Datei an ) - bis zum 31. Juli 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Höchst i. Odw., Abteilung Kultur & Tourismus, Ehrenamt, Integration, Herrn Axel Muhn, Montmélianer Platz 4, 64739 Höchst i. Odw., .

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen ein, da wir diese nicht zurücksenden. Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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