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Kreisstadt Mettmann

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für IT und Digitalisierung im Amt für technischen Umweltschutz in Teilzeit (78%)

Kreisstadt Mettmann

📍 MettmannVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Standort
Mettmann
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

40822 Mettmann

Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 32 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.07.2026

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Der Kreis Mettmann sucht für sein Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für IT und Digitalisierung im Amt für technischen Umweltschutz in Teilzeit (78%)

Stellenwert: A11 LBesO NRW / EG 10 TVöD

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (78%). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 für Beamtinnen und Beamten bzw. 30 Wochenstunden Tarifbeschäftigte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Umsetzung der Digitalisierungsprojekte sowie der IT im Amt für technischen Umweltschutz, insbesondere:

IT-Koordination und Softwareplanung für das Amt 70

Implementierung und Begleitung der geplanten Fachanwendung (PRO UMWELT) und neuer Software/Techniken zur Optimierung von Prozessabläufen

Umsetzung anhängiger Digitalisierungsprozesse beispielsweise - die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems - die Umsetzung von Maßnahmen nach dem OZG - der Aufbau eines übergreifenden Wissensmanagementtools

Koordinierung und Weiterentwicklung bereits eingesetzter Softwarelösungen

Ansprechpartner_in für die technische Administration/Systemadministration in Zusammenarbeit mit der IT-Steuerung bzw. dem KRZN als IT-Dienstleister

Ansprechpartner_in hinsichtlich Fragen zur Informations- und Datensicherheit

Bereitstellung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten und Statistiken

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs bzw.

Nachwuchskräfte, die im Jahr 2026 die Befähigung für die die Laufbahngruppe 2.1 oder den Verwaltungslehrgang II abschließen werden und

ein ausgeprägtes technisches Verständnis

Neben dem mit den vorgenannten Abschlüssen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:

eine ausgeprägte digitale Kompetenz, insbesondere - sehr gute Kenntnisse im Bereich IT / Digitalisierung - einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten - die Fähigkeit, sich in spezielle Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten - Innovationsbereitschaft und Interesse an technischen Neuerungen - Bereitschaft, sich in die Verfahrensabläufe des Amtes für technischen Umwelt schutz einzuarbeiten

eine ausgeprägte methodische und strategische Kompetenz, insbesondere - Fähigkeit Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und zu implementieren - Interesse zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Bereitschaft zur Aufgabenänderung - ein hohes Maß an Flexibilität - Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung - Verständnis über die Strukturen und Zuständigkeiten innerhalb einer Kreisverwaltung sowie übergeordneter Behörden - Schnittstellen/Synergien medien- und behördenübergreifend zu koordinieren

Soziale Kompetenz, insbesondere - die Fähigkeit, situationsadäquat zu kommunizieren - Kooperation, Empathie sowie Serviceorientierung

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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