Gemeinde Berg sucht eine/einen Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Gemeinde Berg am Starnberger See
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Berg am Starnberger See
- Standort
- Berg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)
Standort:
Berg Kr. Starnberg
Zusammenfassung
Geschätztes Gehalt
30.600 € - 43.300 €/Jahr
Arbeitszeit
Vollzeit
Typ
Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Fachprüfung I
Handel
Verwaltung
Doppik
Kassenleitung
Rechnungswesen
Zuverlässigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen
Jahressonderzahlungen
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bevorzugt in Vollzeit.
Wir suchen Sie zum/r:
Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
Verwaltung der Finanzmittel
Liquiditätsplanung und -sicherung
Erstellen der Bezahlung, kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit beim doppischen Jahresabschlusses
Mahnwesen und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
Spendenangelegenheiten
Stammdatenpflege und Schnittstellenbetreuung
Wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I oder eine Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/-r
Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kassen- und Rechnungswesens (doppelte Buchführung) sowie im Vollstreckungswesen
dienstleistungsorientiertes Handel sowie Konfliktfähigkeit
Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung CIP-KD kommunal
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