Ltd. Fachausbilder/in (m/w/d) in den Lehrgruppen Brandbekämpfung/Realbrandausbildung oder Atemschutz/Vorbeugender Brandschutz der BFRA A11

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 18.08.2026

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die ausgeschriebene Position umfasst an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) die verantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Aus- und Fortbildung in den genannten Lehrbereichen sowie die Mitwirkung in einsatz- und organisationsbezogenen Führungsaufgaben.

Eigenverantwortliche Konzeption von Lehrgangsinhalten

Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen

Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen

Teilnahme am Einsatzdienst in Führungsfunktionen (Staffelführung/C-Dienst) oder in Stäben im Katastrophenschutz im Land Berlin. Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Anweisung der Referats- / Gruppenleitung

Überprüfung und Anpassung taktischer Vorgehensweisen im Rettungsdienst

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar is

Sie bringen mit:

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind

Qualifikation als Trainer/in für die Realbrandausbildung an der BFRA oder vergleichbar

Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar

wünschenswerte Erfahrungen:

mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in an der BFRA oder einer vergleichbaren

Einrichtung

mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

Gültige gesundheitliche Voraussetzungen:

uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist wünschenswert

Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20)

Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25)

Maskenfilter-Atemschutz (G 26.2) im Rahmen der Ausbildung

Atemschutztauglichkeit für umluftunabhängigen Atemschutz (G 26.3) im Rahmen der Ausbildung

Arbeiten unter Hitzebelastung (G 30) im Rahmen der Ausbildung

Bildschirmarbeitsplätze (G 37) ist wünschenswert

Arbeiten unter Absturzgefahr (G 41) im Rahmen der Ausbildung

Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsanschreiben