Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft
Kreis Offenbach
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Details
- Unternehmen
- Kreis Offenbach
- Standort
- Dietzenbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: Kreisverwaltung Offenbach
UNTERNEHMENS-ID: 8931230
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Weiterbildung und Coaching
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Kreis Offenbach
Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft
Vollzeit
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.
Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (w-m-d)
Kennziffer D 209/65
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau
Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen
Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten
Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten
Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens
Ihre Voraussetzungen:
abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master)
mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung
fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO
Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen
Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
fundierte MS-Office-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Von Vorteil:
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau
Wir bieten:
Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4.901,11 € brutto)
Sonderzahlungen nach dem TVöD
umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
strukturierte umfassende Einarbeitung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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