Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Vertragsstelle (m,w,d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Gutscheinfinanzierte Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen/Vertragsstelle (m,w,d)
Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen!
In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes.
Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Es kommen ausschließlich Bewerbende in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Ihre Aufgaben
Bedarfsprüfung, Bedarfsfeststellung und Gutscheinerteilung für Tagesbetreuung in Kindertagespflegestellen
Vertragsabschluss für die Kindertagespflege mit Eltern und Kindertagespflegeperson
Festsetzung und Anpassung der Kostenbeteiligung der Eltern
Beratung der Eltern im Hinblick auf die Kostenbeteiligung
Prüfung von und Entscheidung in Härtefällen zur Kostenbeteiligung der Antragsteller
Entscheidung über pädagogische, soziale oder familiäre Gründe für Betreuungsbedarfe nach sozialpädagogischen Stellungnahmen
Berechnung und Zahlbarmachung des Pflege- und Erziehungsgeldes für Kindertagespflegestellen
Berechnung und Zahlbarmachung von Sonderleistungen an Kindertagespflegestellen
Berechnung, Zahlbarmachung und Überwachung von Mietzahlungen an Kindertagespflegestellen
Überwachung der Zahlungseingänge, Kosteneinziehung
Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass
Sachbearbeitung von Betreuungsverträgen nach dem Staatsvertrag Berlin-Brandenburg
Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bürokauffrau/-mann bzw. Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Bürokommunikation
oder
erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
und
mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nach Abschluss der geforderten Qualifikation
Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Anlage, welche Sie unter 'Weitere Informationen' am Ende der Stellenausschreibung herunterladen können.
Benefits
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button 'Jetzt bewerben' rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse u. Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte 'Personalentwicklung' ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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