Mitarbeiter*in Zusammenarbeit mit Vertragskliniken

Mitarbeiter*in Zusammenarbeit mit Vertragskliniken {Betriebswirt/in (Hochschule) - Versicherung}

Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Die ausgeschriebene Position ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Ihre Aufgaben Überwachen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation hinsichtlich der Einhaltung von Vereinbarungen und Auflagen Bearbeiten von Anträgen von Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation auf Änderung der Belegungs- und Vergütungssatzvereinbarungen Führen von Verhandlungen aufgrund von Rahmenvereinbarungen Durchführen von Visitationen in den Vertragskliniken zur Sicherstellung der vereinbarten Strukturen und Leistungen Entwerfen von Stellungnahmen zu strukturellen Veränderungen in Vertragskliniken der medizinischen Rehabilitation Mitwirken beim Entwerfen von Vorlagen an das Direktorium und an die Selbstverwaltungsorgane Bearbeiten von Beschwerdeangelegenheiten in schwierigen Fällen Bearbeiten von Sonderaufgaben Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Rehabilitations-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Sie verfügen über aktuelle und mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Büro oder Verwaltungsbereich und bringen idealerweise Erfahrung im Rehabilitationsbereich mit Sie verfügen über Kenntnisse im Rehabilitationsrecht oder sind bereit sich diese Seite: 2 / 2 anzueignen Sie können sicher und souverän auf Deutsch kommunizieren, verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf Beteiligte zu Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Eine praktische Umsetzung des Betriebliches Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag, da uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.