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Geschäftsbereichsleitung Pflege & Häusliche Krankenpflege (w/m/d)

IKK classic

📍 DresdenSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
IKK classic
Standort
Dresden
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Geschäftsbereichsleitung Pflege & Häusliche Krankenpflege (w/m/d)

IKK classic Baden-Württemberg

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Geschäftsbereichsleitung Pflege & Häusliche Krankenpflege (w/m/d)

Region

IKK classic Pflegekassenstandorte (Westfalen-Lippe, Nordrhein, Bayern, Baden-Württemberg, Hamburg, Sachsen/ Bochum, Duisburg, Emmendingen, Essen, Iserlohn, Augsburg, Schwabach, Heilbronn, Hamburg, Leipzig, Dresden)

Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit

Aufgaben

Sie leiten unseren Geschäftsbereich Pflege & Häusliche Krankenpflege mit mehreren Fachbereichen sowie Fachcentern für die Bereiche der Pflegeleistungen und Häuslichen Krankenpflege mit über 750 Mitarbeitenden in neun Bundesländern und entwickeln diesen stetig weiter.

Sie beobachten Entwicklungen im Gesundheitsmarkt und die Wettbewerbssituation der Krankenkassen, bewerten deren Auswirkungen und leiten Handlungsempfehlungen für den Geschäftsbereich ab.

Sie gestalten den Geschäftsbereich entsprechend externer Entwicklungen im Gesundheitsmarkt unter fortlaufender Optimierung von Prozessen, Standards und Strukturen und treiben dessen technische Weiterentwicklung insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung voran.

Sie sichern die einheitliche Rechtsanwendung im Leistungsrecht, erstellen Vorgaben und Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die digitalen Innovationen. Zudem steuern Sie die Bearbeitung des Satzungsrechts, organisieren die Prüfung von Vorstandsbeschwerden und begleiten rechtliche Auswertungen.

Sie steuern die Haushaltsplanung Ihres Geschäftsbereichs, überwachen die Kostenentwicklung im jeweiligen Haushaltsrahmen und entwickeln ggf. Maßnahmen, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen

Sie sind bereit zu reisen, vertreten die IKK classic in Gremien und pflegen bundesweite Kontakte für den Gesundheitsbereich zu Ministerien, Behörden und Krankenkassenverbänden.

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in

Ihre gründlichen Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, des Sozialversicherungs- und Haushaltsrechts wenden Sie gezielt an.

Sie besitzen Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie deren Wettbewerbssituation im Markt. Spezielle Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere Fachkenntnisse im Leistungs-, Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung sowie angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung (Verwaltungsverfahrensrecht, SGB IX, SGB XII) zeichnen Sie aus.

Ihre Führungserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise mit Erfahrungen im Versorgungsbereich und die Leitung von Führungskräften sowie Führung über Distanzen, hebt Sie besonders hervor.

Ihre Stärke liegt darin, den Dialog aktiv zu gestalten, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Konflikte lösungsorientiert zu moderieren.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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