Integrationsberater/-in (m/w/d) SGB III (Arbeitsort: Dortmund)

Integrationsberater/-in (m/w/d) SGB III (Arbeitsort: Dortmund)

Bundesagentur für Arbeit Dortmund

Bundesagentur für Arbeit

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichern Sie sich Ihren Platz in der BA. Mehr Informationen zum Beruf finden Sie unter: .

Integrationsberater/-in (m/w/d) SGB III (Arbeitsort: Dortmund)

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Stelle ist in der „internen ganzheitlichen Integrationsberatung (INGA)“ zu besetzen: ein spezialisiertes Team für Kundinnen und Kunden mit besonderen Herausforderungen bei der Jobsuche. INGA-Kund/innen werden intensiv individuell und ganzheitlich beraten sowie sehr engmaschig begleitet. Die ganzheitliche Ausrichtung der Beratung bedeutet, dass neben der direkten Jobsuche und beruflichen Orientierung auch andere Themen behandelt werden, die einer erfolgreichen Arbeitsaufnahme im Weg stehen können, z.B. Kinderbetreuung, Schulden, gesundheitliche Besonderheiten oder persönliche Ressourcen.

differenziertes, ganzheitliches Erfassen der individuellen Situation und Unterstützungsbedarfe der Kund/innen

Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie

entsprechende aktive Steuerung und kleinschrittige Begleitung des individuellen Prozesses bis zur Arbeitsaufnahme

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der zur Jobsuche und Arbeitsaufnahme der Kund/innen relevanten internen und externen Netzwerke

berufliche Beratung, Orientierung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen

unterminierte Beratung im freien Zugang zur Klärung von Kurzanliegen

eigenverantwortliches und vollumfängliches Management eines Kund/innenbestands

Anleitung und Schulung zur aktiven selbstständigen Jobsuche und Umsetzen einer wirksamen Bewerbungsstrategie

enger Kontakt zum Arbeitgeber-Service und zu Arbeitgebern (ggf. inkl. Stellenakquise)

intensive Bewerbungsunterstützung, Bewerbungstraining und Bereitschaft zur persönlichen Begleitung zu Bewerbungsgesprächen

Nachbetreuung nach der Arbeitsaufnahme und während beruflicher Qualifizierungen

Durchführung von anleitenden Gruppenseminaren zu Themen wie: Stellensuche und Bewerbungsmanagement, Bewerbungsgespräche, berufliche Orientierung, Grundlagenschulung EDV

Voraussetzungen

einen (Fach-) Hochschulabschluss (beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)

alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen

erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen

eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland