Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur

Sachbearbeitung Kinder- und Jugendkultur

Beschäftigungsumfang: 100 %

Beschäftigung: befristet

Frühester Beginn: 01.10.2026

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement, Veranstaltungen zu besetzen und ist mit E10 (4.012,19 € - 5.596,64 € mtl.) TVöD bzw. A11 (3.916,14 € - 5.086,10 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2027 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Ihre Aufgaben bei uns:

Planung, Durchführung und Evaluation von Formaten der kulturellen Bildung (u. a. Tanzfest, Kaleidoskop, Erzählfestival, Kindermal- und Klangfest) in Abstimmung mit SGL Programm

Künstlerische Konzeption und organisatorische Umsetzung inkl. Vertragsverhandlungen, technische und logistische Absprachen, Betreuung der teilnehmenden Gruppen, Marketingmitwirkung sowie Kontakt zu Kitas und Schulen

Planung, Organisation und Evaluation des Arbeitskreises Kultur, Schule, Jugend sowie Kooperationen mit der Jugendförderung (u. a. Jugendkulturfestival, Präventionsstücke)

Planung und Durchführung von Förderprojekten („Kultur und Schule“, „Kulturstrolche“, „KulturScouts“) inkl. Antragstellung, Jurysitzungen, Zuweisungsbescheiden, Beratung und Verwendungsnachweisen

Budgetverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des jährlichen Kinderstücks in Kooperation mit dem Solinger Stadtensemble

Budgetverantwortliche Auswahl, Buchung und Abwicklung von Kinder- und Jugendtheaterstücken im Theater & Konzerthaus inkl. Vertragsmanagement, Fördermittelabwicklung, Schulkommunikation, Marketing und Spielzeitevaluation

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW oder

abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Theaterpädagogik, der kulturellen Bildung oder vergleichbare Studiengänge

mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus sind wünschenswert:

fundierte Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendtheater sowie im Veranstaltungs- und Projektmanagement, im Vertrags-, Förder- und Haushaltsrecht sowie in Budgetierung und Controlling

ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz

selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise

Fähigkeit zur Konflikteschlichtung, ausgeprägtes Ausgleichsvermögen sowie hohe Kritik- und Kompromissfähigkeit

hohe Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

interkulturelle Kompetenz

Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:

✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD

✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung

✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage

✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit

✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich