Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d)

Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d)

3.03.0 von 5 Sternen

Schlosserplatz 3, 26441 Jever

Hybrides Arbeiten

4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat - Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Schlosserplatz 3, 26441 Jever

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger (m/w/d) sowie für Wirtschaft und Unternehmen – und als Region ein Landkreis direkt an der Küste mit intakter Natur, Ruhe und Weite, Stränden und Wäldern, lebendigen Angeboten an Kultur, Schulen, Sport und Freizeit und einem guten Miteinander. Seine rund 100.000 Einwohner (m/w/d) leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.

Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als

Change Communications Manager Digitalisierung (m/w/d)

– Entgeltgruppe 9c TVöD, unbefristet, Vollzeit (Teilzeit möglich) –

Die Digitalisierung verändert die öffentliche Verwaltung grundlegend – und Sie sorgen dafür, dass alle mitgenommen werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Führungskräften gestalten Sie Kommunikation, ermöglichen Akzeptanz und machen Digitalisierung verständlich.

Werden Sie Teil unserer IT-Steuerungseinheit und treiben Sie den Wandel aktiv voran.

Ihre Vorteile:

eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation

Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

eine unbefristete Beschäftigung

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)

Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Hansefit Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Ihre Aufgaben:

Begleitung von IT-Einführungen, z. B. durch Unterstützung der Projektleitungen bei Einführung neuer Systeme und Verfahren hinsichtlich einer Kommunikationsstrategie

Erstellung von Informationsmaterialien wie Newslettern, Intranet-Beiträgen, Präsentationen, Videos, Postern oder Kampagnen

zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Adressaten (m/w/d)

Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und sonstigen Informationsformaten zu Digitalisierungsthemen

Aufbau und Pflege eines „digitalen Projektportfolios“ im Intranet, das den Stand und Nutzen laufender Projekte transparent darstellt

Förderung einer digitalen Verwaltungskultur, z. B. durch Storytelling oder Erfolgsgeschichten

Anwenderunterstützung und Feedbackmanagement

Organisation von Schulungs- und Beteiligungsformaten

Dokumentation durchgeführter Change-Maßnahmen

Mitwirkung bei der Evaluation von Einführungsprozessen

Erstellung von Kurzberichten zu Akzeptanz, Nutzungsstand und Optimierungsbedarf

Ihr Profil: