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Stadtwerke Sindelfingen GmbH

Teamleiter Fernwärmebetrieb Erzeugung (m/w/d)

Stadtwerke Sindelfingen GmbH

📍 SindelfingenStadtwerkeVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Sindelfingen GmbH
Standort
Sindelfingen
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
25. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stadtwerke Sindelfingen GmbH

Wir suchen einen Teamleiter Fernwärmebetrieb Erzeugung (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit!

Hier investieren Sie Ihre Energie:

Personalverantwortung für die Mitarbeiter im Betrieb Erzeugung/Contracting

Organisation und Überwachung des laufenden Betriebes Fernwärme hinsichtlich Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz

Störanalyse, und Störungsbehebung im Bereich Erzeugung

Angebotseinholung, Bestellung und Disponierung von Ersatzteilen, Fremddienstleistungen sowie deren Rechnungsprüfung und Kontrolle des zugewiesenen Budgets für Invest und Unterhaltung

Zuarbeit für die jährliche Erstellung des Wirtschaftsplans

Durchführung von Unterweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit/TSM

Organisation und Steuerung von kleineren Projekten inkl. Projektbegleitung und Projektmitarbeit bei Großprojekten

Damit begeistern Sie uns:

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

Erfolgreicher Abschluss als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik

Fachspezifische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Hohes Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Flexibilität

Sichere Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Vorteile

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz

Eine attraktive Vergütung nach TV-V mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und vielen Benefits

Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung

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