Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung (Stadtplanung)
Stadt Rheda-Wiedenbrück
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Details
- Unternehmen
- Stadt Rheda-Wiedenbrück
- Standort
- Rheda-Wiedenbrück
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Rathausplatz 13, 33378 Rheda-Wiedenbrück
Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
Rathausplatz 13, 33378 Rheda-Wiedenbrück
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück eine unbefristete Vollzeitstelle als
Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung (Stadtplanung)
zu besetzen.
EG/Besoldung
bis zur EG 15 TVöD-VKA bzw. A 15 LBesO NRW
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
16.08.2026
Aufgabenbereich:
Der Fachbereich Stadtentwicklung verbindet die klassischen Aufgaben der Stadtplanung mit den zentralen Zukunftsthemen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität und Stadterneuerung. Aktuell umfasst der Fachbereich 17 Beschäftigte und gliedert sich in die Abteilungen „Stadtplanung“ sowie „Klima, Mobilität und Stadterneuerung“.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs. Zu Ihren Schwerpunkten gehören insbesondere:
Führungs- und Leitungsverantwortung für den gesamten Fachbereich,
Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung,
strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext aktueller Stadtentwicklungsthemen,
nachhaltige städtebauliche Planung, insbesondere in den Themenfeldern Klimaschutz, Wohnen, Innenstadtentwicklung und Mobilität
Verantwortung für Bauleitplanung und städtebauliche Konzepte unter besonderer Berücksichtigung hoher stadträumlicher Qualität und rechtssicherer Verfahren,
fachliche Vorbereitung, Vertretung und Abstimmung von Themen des Fachbereichs in politischen Gremien, Bürgerterminen und im Gestaltungsbeirat,
fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen städtischen Akteuren im Sinne der Gesamtinteressen der Stadt,souveräne Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern.
Ihr Profil:
Wir suchen eine fachlich überzeugende, führungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Stadtentwicklung als integrierte Zukunftsaufgabe versteht und Freude daran hat, Gestaltungsspielräume verantwortungsvoll zu nutzen.
Sie bringen mit:
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst, oder einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, Master oder Diplom, in der Fachrichtung Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Schwerpunkt Städtebau,
mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst,
fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bauplanungsrecht,
Erfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte,
ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen aus Verwaltung, Politik, Bürgerschaft und externen Beteiligten zusammenzuführen,Leistungsbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die notwendige Durchsetzungsfähigkeit zur Wahrung der Interessen der Stadt.
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis,
eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum,
die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen einer attraktiven Stadt aktiv mitzuprägen,
eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen beziehungsweise besoldungsrechtlichen Voraussetzungen,
leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt,
die Mitarbeit in einem engagierten und fachlich breit aufgestellten Team,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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