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Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung (Stadtplanung)

Stadt Rheda-Wiedenbrück

📍 Rheda-WiedenbrückVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Rheda-Wiedenbrück
Standort
Rheda-Wiedenbrück
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
9. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Rathausplatz 13, 33378 Rheda-Wiedenbrück

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Rathausplatz 13, 33378 Rheda-Wiedenbrück

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück eine unbefristete Vollzeitstelle als

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung (Stadtplanung)

zu besetzen.

EG/Besoldung

bis zur EG 15 TVöD-VKA bzw. A 15 LBesO NRW

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

16.08.2026

Aufgabenbereich:

Der Fachbereich Stadtentwicklung verbindet die klassischen Aufgaben der Stadtplanung mit den zentralen Zukunftsthemen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität und Stadterneuerung. Aktuell umfasst der Fachbereich 17 Beschäftigte und gliedert sich in die Abteilungen „Stadtplanung“ sowie „Klima, Mobilität und Stadterneuerung“.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs. Zu Ihren Schwerpunkten gehören insbesondere:

Führungs- und Leitungsverantwortung für den gesamten Fachbereich,

Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung,

strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs im Kontext aktueller Stadtentwicklungsthemen,

nachhaltige städtebauliche Planung, insbesondere in den Themenfeldern Klimaschutz, Wohnen, Innenstadtentwicklung und Mobilität

Verantwortung für Bauleitplanung und städtebauliche Konzepte unter besonderer Berücksichtigung hoher stadträumlicher Qualität und rechtssicherer Verfahren,

fachliche Vorbereitung, Vertretung und Abstimmung von Themen des Fachbereichs in politischen Gremien, Bürgerterminen und im Gestaltungsbeirat,

fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen städtischen Akteuren im Sinne der Gesamtinteressen der Stadt,souveräne Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil:

Wir suchen eine fachlich überzeugende, führungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Stadtentwicklung als integrierte Zukunftsaufgabe versteht und Freude daran hat, Gestaltungsspielräume verantwortungsvoll zu nutzen.

Sie bringen mit:

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung höherer bautechnischer Dienst, oder einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, Master oder Diplom, in der Fachrichtung Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Schwerpunkt Städtebau,

mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im öffentlichen Dienst,

fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere im Bauplanungsrecht,

Erfahrung in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte,

ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,

die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen aus Verwaltung, Politik, Bürgerschaft und externen Beteiligten zusammenzuführen,Leistungsbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die notwendige Durchsetzungsfähigkeit zur Wahrung der Interessen der Stadt.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis,

eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum,

die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen einer attraktiven Stadt aktiv mitzuprägen,

eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen beziehungsweise besoldungsrechtlichen Voraussetzungen,

leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt,

die Mitarbeit in einem engagierten und fachlich breit aufgestellten Team,

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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