Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Rheinland
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)
Kurzinformation
Arbeitsort Düsseldorf
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 24.07.2026
Ausschreibungsnummer 97/26
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Dezernates 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation ab sofort in der Entgeltgruppe 3 TV-TgDRV eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
Die Rheinische Arbeitsgemeinschaft ist der Zusammenschluss der nordrheinischen Krankenkassen/-verbände und der Deutschen Rentenversicherung Rheinland auf dem Gebiet der Rehabilitation Abhängigkeitskranker. Im Fachdienst Abhängigkeitserkrankungen unterstützen Sie die Sachbearbeitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Dezernat 2, Rheinische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation unterstützen Sie uns u.a. bei
der Sichtung und der Zusteuerung des täglichen Posteingangs.
der Fertigung von Schreiben nach Weisung.
der Erstellung und dem Verwalten von Dienstplänen sowie Terminie-rung/Koordinierung aller internen und externen Termine.
den allgemeinen Sekretariatsaufgaben.
Wir erwarten
Ihre Qualifikation:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Schulabschluss.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen
Kenntnisse im eigenständigen und eigenverantwortlichen Durchführen administra-tiver und organisatorischer Aufgaben
eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristete Beschäftigung
Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Option auf mobiles Arbeiten
Berufliche u. zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
Bezuschussung Deutschland Ticket
30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:
Frank Kotzott
Dezernat 2 - Abt. Versicherung, Rente und Rehabilitation
Nicole Wiewiora
FB Personal - Versicherung, Rente und Rehabilitation
Stephanie Heddenhausen
FB Personal - Versicherung, Rente und Rehabilitation
Monika Klockenhoff
FB Personal - Versicherung, Rente und Rehabilitation
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter folgendem Link ein: Stellenausschreibung 97/26
Besondere Hinweise
Gehaltsrahmen:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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