Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Stadt Syke
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Details
- Unternehmen
- Stadt Syke
- Standort
- Syke
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
3.658,61 € – 4.979,97 € pro Monat - Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
Gehalt
3.658,61 € – 4.979,97 € pro Monat
Anstellungsart
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
28857 Syke
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
28857 Syke
Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
zu besetzen.
Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.
Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:
Tätigkeiten im Bereich Organisation u. a.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Besoldungsabrechnung
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
Ansprechpartner:in für Beschäftigte, verbeamtete Personen und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, tariflichen Regelungen oder individuellen Abrechnungsfragen
Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen, z.B. Verdienstnachweise, statistische Daten, interne Berichte
Abstimmungen mit externen Stellen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Ausführung der Vergütungsberechnung für den Wegezweckverband
Die Stadt Syke nutzt für die Entgeltabrechnung das Programm P&I LogaHR.
Ihr Profil
Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit einer abgeschlossenen Zusatzausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungskauffrau/-mann
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte:n
ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
und eine mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
Darüber hinaus wünschenswert:
Sie haben bereits Erfahrungen mit dem genutzten Programm P&I LogaHR
Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten
Sie sind konfliktfähig und durchsetzungsstark
Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten Ihnen:
Je nach anzuerkennender Berufserfahrung ein Gehalt zwischen derzeit 3.658,61 Euro und 4.979,97 Euro im Monat brutto
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Leistungsorientierte Bezahlung
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
Vergünstigung durch das Jobticket
Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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