Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)
Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
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Details
- Unternehmen
- Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
10969 Berlin, Oranienstraße 106
Publizierung bis: 07.08.2026
Unbefristet
Kennziffer: 59/26
Die Abteilung Soziales gestaltet Berlin – für mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und ein starkes soziales Netz für alle.
Gestalten Sie die Weiterentwicklung inklusiver Arbeits- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderungen im Land Berlin.
Bringen Sie Ihre Expertise in einen zentralen Reformprozess der Eingliederungshilfe ein und wirken Sie an der fachlichen Weiterentwicklung der Teilhabe am Arbeitsleben mit. Mit der Umsetzung der Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention wird die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen konsequent personenzentriert weiterentwickelt und stärker auf selbstbestimmte gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ausgerichtet.
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie Angebote im Beschäftigungs- und Förderbereich nehmen hierbei eine zentrale Rolle ein. Die Weiterentwicklung der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) ist ein bundesweit laufender Prozess, der auch im Jahr 2026 die fachpolitische Diskussion prägt. Die daraus entstehenden Veränderungen wirken sich unmittelbar auf die Ausgestaltung der Berliner Angebotslandschaft und die Finanzierung von Leistungsangeboten aus. Wenn Sie komplexe Grundsatzfragen analysieren, fachliche Entwicklungen aktiv gestalten und die Zukunft inklusiver Arbeits- und Beschäftigungsangebote in Berlin mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das folgende Aufgabengebiet:
Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung fachspezifische Grundsatzfragen der Finanzierung von Leistungsangeboten zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie im Beschäftigungs- und Förderbereich der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX.
Nähere Informationen zu den Aufgabenschwerpunkten finden Sie im Anforderungsprofil, das über den Button „Weitere Informationen“ aufgerufen werden kann.
Entgeltgruppe: E 12 TV-L (Bewertungsvermutung)
Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Besetzungszeitpunkt: sofort
Ihr Profil
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltung oder Recht oder vergleichbarer Studiengang
Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften, sofern einschlägige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in der Angebotssteuer des Trägers der Eingliederungshilfe vorhanden ist oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
Weitere Anforderungen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/Verwaltungserfahrung (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Träger der Sozialen Arbeit, Träger beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen)
Erfahrungen in der Arbeit interdisziplinärer Gruppen und/oder der Projektarbeit.
Arbeiten für das Gemeinwohl
mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
für Diversity
in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
Gesundheitsmanagement
mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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