Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit

einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung. Wir bieten vor

allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und

Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

inklusive

Willkommensprämie

Unsere Nordbadischen Fabrikproduktionen (NFp) sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung (WfbM) mit 120 Plätzen an zwei Standorten - mit echten Produktionsaufträgen, echter Arbeit, echtem Sinn.

Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit in unseren NFp am Standort Wiesloch

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) eine

Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/-in, Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Ergotherapeut/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Folgende Einsatzschwerpunkte können nach Qualifikation gesetzt werden:

- Produktion und Montage

- Grünanlagenpflege

- Gastronomie / Hauswirtschaft

Ihre Aufgaben:

- Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich

- Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds für unsere Beschäftigten, um diesen eine individuell passende berufliche Teilhabe zu ermöglichen

- Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

- Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen in einer WfbM einsetzen

- Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und einer WfbM sind von Vorteil, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich

- Sie verfügen über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis, ein C1-Führerschein ist von Vorteil

Was wir bieten:

- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld

- Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung

- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen

- Betriebliche Altersversorgung

- Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte

- Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm

- Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)

- 30 Tage Urlaub

- Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung,

Nähere Informationen erhalten Sie durch

Samuel Stein (06222 77 394-33 00, ) und unter