PraktischKommunePraktischKommune
Landkreis Verden

Teamleitung (m/w/d) für das Team Nord

Landkreis Verden

📍 Verden, AllerVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landkreis Verden
Standort
Verden, Aller
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für das Team Nord (Leistungsberechtigte über 30 Jahre) im Kommunalen Jobcenter in Achim

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

27283 Verden (Aller)

Der Landkreis Verden sucht eine

Teamleitung (m/w/d) für das Team Nord

(Leistungsberechtigte über 30 Jahre) im Kommunalen Jobcenter in Achim

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeitoption (Mindestumfang von 30 Wochenstunden), die nach E 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG vergütet wird. Sie leiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein 11-köpfiges Team.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Teams Nord in der Außenstelle in Achim, Steubenalle 7, für den Leistungsbereich Ü 30 durch eigenverantwortliche Einarbeitung von teaminternen Richtlinien und Arbeitsabläufen und führen unter anderem Mitarbeitergespräche

Sie fungieren als Ansprechpartnerin/ -partner für Beschwerden, Konfliktsituationen und bei schwierigen Einzelfällen zur Erläuterung der Vorgehensweise in diesen Fällen und übernehmen die diesbezügliche Kontrolle

Sie treffen die abschließende Entscheidung über die von den Teammitgliedern bearbeiteten Anträge auf Eingliederungsleistungen in einer Höhe von 1.000,- Euro bis 10.000,- Euro

Sie sind Fachaufsicht bei der Anwendung der EDV-Fachverfahren insb. Open/Prosoz und DMS-Wiedervorlagensystems

Sie sind zuständig für das Controlling der im Team gewährten Eingliederungsleistungen

Sie kontrollieren die Ausgaben für Eingliederungsleistungen und entwickeln ggf. Strategien zur Korrektur

Sie führen die Konzeptarbeit im Bereich der aktiven Leistungen im SGB II durch und sind u. a. zuständig für die folgenden Tätigkeiten:

o Entwicklung von Richtlinien zur Gewährung von Eingliederungsleistungen in Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung in der Arbeitsvermittlung und Beratung

o Planung von Eingliederungsleistungen und der Mittelverwendung

o Zielplanung in den Teams bezüglich Vermittlung, Aktivierung und Beratung, Entwicklung der notwendigen Strategien

Sie leisten Netzwerkarbeit und initiieren u. a. Kontakte zu Arbeitsmarktakteuren (z.B. zur Arbeitsagentur und zur Wirtschaftsförderung bei FD 56), um die Anliegen der Arbeitsvermittlung zu platzieren und erarbeiten vorbereitend gemeinsame Aktionen

Was uns überzeugt:

Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder haben den Angestelltenlehrgang 2 erfolgreich absolviert.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder das Erste Juristische Staatsexamen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich

o Arbeitsmarktmanagement

o Soziale Arbeit

o Sozialverwaltung

o Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeit, Organisation, Bildung, Recht oder Sozialstaat

o Wirtschaftspsychologie oder

o Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung

oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau und bringen mindestens drei Jahre Erfahrung als Führungskraft in der Arbeitsvermittlung mit.

Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Beratungs- und/oder Vermittlungserfahrung, Leistungserfahrung mit oder Sie haben bereits an der Führungskräftefortbildung teilgenommen.

Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →