Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich
Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung
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Details
- Unternehmen
- Bundesverwaltungsamt - Servicezentrum Personalgewinnung
- Standort
- Köln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT-Bereich
Bundesamt für Verfassungsschutz Köln
Fachkraft (m/w/d) für das Personalcontrolling im IT‑Bereich
Bewerbungsfrist06.08.2026
Laufbahngehobener Dienst
ArbeitszeitVollzeit, Teilzeit
ArbeitsortKöln
Bewerbungslink zum Bewerbungsportal
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Aufgaben
Als Teil eines engagierten HR-Teams sind Sie innerhalb der IT‑Abteilung in der Planung, Priorisierung, im Ressourcenmanagement sowie Personalcontrolling eingesetzt. Sie bearbeiten eigenständig anfallende Personalangelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und beraten zu strategischen Themen des Personalbereichs. Darüber hinaus gehören die Personalkoordination und die Einsatzplanung zu Ihrem Aufgabenfeld. Mit der Wahrnehmung dieser Tätigkeiten leisten Sie einen Beitrag zur digitalen Souveränität des Bundesamtes für Verfassungsschutz.
Profil
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:
über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Öffentliches Recht oder Öffentliche Verwaltung oder
den fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder das Aufstiegsverfahren (Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes oder eines Landes)
oder
Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/‑in bzw. Angestelltenlehrgang II
Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens sechs Monate nach Bewerbungsfristende erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:
Kenntnisse über Verwaltungsprozesse bzw. Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich Personal (Beamten‑/Tarifrecht und Arbeitsrecht)
IT‑Affinität
eigenständiges Arbeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten
Sinnhaftigkeit
spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
Langfristige Zusammenarbeit
sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
Starkes Team & inklusive Werte
guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive
unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 55.078,36 € bis 81.615,33 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
unbefristete Einstellung nach § 12 II TVEntgO Bund
Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A11 BesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Zahlung einer Nachrichtendienstzulage
Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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